Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónEcolab fue incorporado en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

Ecolab fue incorporado en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

Última actualización:

Ecolab fue incorporado en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg: Ecolab Inc., líder mundial en tecnologías y servicios de agua, seguridad alimentaria y salud pública, ha sido incluido en el Índice de igualdad de género (GEI) de 2020 de Bloomberg. El GEI hace un seguimiento del rendimiento financiero de compañías públicas comprometidas con apoyar la igualdad de género a través del desarrollo de políticas, la representación y la transparencia. Ecolab es una de las 325 compañías dentro de 50 industrias en ser incluida en el índice de 2020.

Ecolab fue incorporado en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

“Nuestros equipos diversos están ayudándonos a lograr una mayor innovación, alcanzar un rendimiento más sólido y acelerar nuestro crecimiento”, dijo el Presidente y Director ejecutivo Douglas M. Baker, Jr. “Estamos trabajando mucho para garantizar que Ecolab sea un lugar donde todos puedan crear, contribuir y crecer en sus carreras, y sentirse respetados y valorados”.

El GEI mide la igualdad de género con respecto a cinco pilares: el liderazgo femenino y el proyecto de talentos, igual paga y paridad de paga sin importar el género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y una marca que apoye a las mujeres. Este año, Bloomberg amplió la elegibilidad para incluir en el índice a casi 6,000 compañías de 84 países y regiones.

Acerca del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg:

El GEI se amplió en 2020 para representar a 84 países y regiones y una variedad de industrias, como la automotriz, bancos, servicios al consumidor, ingeniería y construcción y comercio minorista. A través de la divulgación de mediciones relacionadas con el género utilizando el marco del GEI, las compañías incluidas en el GEI de 2020 han proporcionado una perspectiva integral sobre su inversión en la igualdad de género en el lugar de trabajo y en las comunidades en donde trabajan. Ecolab fue incluido en el índice de este año por alcanzar o superar un límite global establecido por Bloomberg para reflejar un alto nivel de divulgación y un rendimiento general de los cinco pilares del marco.

Te puede interesar:  ¿Cómo hablar de sustentabilidad sin caer en el greenwashing?

Para obtener más información, visite el sitio web del GEI en www.bloomberg.com/gei/.

Artículos

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Las empresas más sostenibles del mundo 2026

TIME y Statista publicaron la tercera edición del ranking de las empresas más sostenibles del mundo 2026: 750 compañías elegidas entre más de 5,800 de 43 países y evaluadas con más de 20 indicadores. Schneider Electric encabeza la lista por tercer año seguido. Solo 4 empresas mexicanas aparecen este año en el ranking.

Apotex financia proyectos de salud materna para mujeres tzotziles en Chiapas

Apotex Health Corp. selecciona a la organización mexicana Sanando Heridas A.C. para implementar un proyecto enfocado en la salud materna de casi mil mujeres de comunidades indígenas en Chiapas, consolidando su impacto social en el sureste de México.

SBTi: qué es, cómo fijar y validar una meta climática basada en ciencia

La SBTi, o Science Based Targets initiative, es la organización que define y valida las metas climáticas de las empresas con base en la ciencia. Fijar una meta validada da credibilidad y evita el greenwashing. El proceso tiene cinco pasos y puede tomar hasta dos años.