Cotemar inspira un futuro físico y mental más saludable en el sector:
- A través de programas y el cumplimiento de normativas, Cotemar prioriza el bienestar de sus colaboradores al tiempo que obtiene mayor productividad y compromiso contribuyendo a un futuro más saludable y sostenible para todos.
Cotemar inspira un futuro físico y mental más saludable en el sector
La salud mental es una de las principales preocupaciones a nivel global. De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), una de cada ocho personas vive con algún trastorno mental.
En México la situación es más alarmante. De acuerdo con la Secretaría de Salud, más del 15% de la población ha enfrentado un desorden mental en algún momento de su vida. En este mismo sentido, se estima que el 75% de las personas con trastornos o desórdenes mentales no reciben un tratamiento adecuado, lo que dificulta su integración plena a la sociedad y a la vida laboral.
Por lo anterior, las afectaciones mentales representan una de las principales causas de discapacidad, impactando directamente la calidad de vida y la productividad de personas y organizaciones a nivel mundial.
Día Mundial de la Salud Mental
Esta celebración es una iniciativa global que busca visibilizar la importancia de la salud mental para fomentar el apoyo a las personas que la necesitan y trabajar hacia un futuro donde ésta sea una prioridad para todos.
Por lo anterior, en este día, se invita a gobiernos, organizaciones y comunidades a tomar medidas concretas para apoyar a quienes padecen trastornos o afectaciones mentales. Al mismo tiempo, se busca reducir el estigma y la discriminación que enfrentan quienes viven con estos problemas.
También, el Día Mundial de la Salud Mental subraya la importancia de la prevención y la promoción de estilos de vida saludables con el objetivo de crear entornos laborales más positivos y garantizar la atención para todos.
Grupo Cotemar y el balance físico y mental
Reconocido por su sólida trayectoria en Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad, Grupo Cotemar ha demostrado un compromiso inquebrantable con el bienestar de sus colaboradores.
Este compromiso se evidencia en diversas iniciativas, pero entre todas estas, destaca su programa de autocuidado integral denominado Balance Cotemar. Esta iniciativa, está enfocada en la prevención y la generación de buenos hábitos para un estilo de vida saludable, dentro y fuera de la organización.
En el último año, y respondiendo a las necesidades de atención a la salud mental en las organizaciones, Cotemar incluyó el elemento “mente sana” para complementar esta iniciativa con 5 pilares:
- Nutrición que busca promover una alimentación saludable de acuerdo con las características específicas, cultura, hábitos y entorno de cada persona.
- Actividad Física para incrementar el movimiento, asociado como uno de los principales factores de prevención contra el desarrollo de enfermedades.
- Descanso como un elemento necesario para lograr la recuperación física y mental que contribuya a un mejor rendimiento.
- Balance de Vida surge con el objetivo de equilibrar las responsabilidades y tiempos laborales con la vida personal.
- Mente sana, como última adición, busca promover la salud mental y psicológica para lograr entornos laborales más seguros y saludables.
Cotemar, certifica y valida sus acciones en salud física y mental
En línea con el bienestar de sus colaboradores, Grupo Cotemar México valida sus esfuerzos en materia de salud física y mental a través de las más exigentes normas, distintivos y reconocimientos:
Como ejemplo, el Distintivo ESR, otorgado por el CEMEFI por 12 años consecutivos, refleja sus esfuerzos en promover una cultura de sostenibilidad, protección del medio ambiente y el desarrollo integral y cuidado de sus colaboradores.
También, el certificado ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables), otorgado por el IMSS, reconoce la adopción de estrategias y acciones que mejoran la salud, seguridad y bienestar de sus colaboradores.
Por su parte, la organización WWCM (Workplace Wellness Council México), respalda a Cotemar con el distintivo Organización Responsablemente Saludable por su ejemplo y liderazgo con su programa Balance Cotemar.
Así mismo, Cotemar calificó por GPTW (Great Place To Work) como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 por sus acciones con el bienestar y calidad de vida de sus más de 7,500 colaboradores y de sus familias.
Finalmente, en cuanto a cumplimiento, Cotemar ha implementado exitosamente la NOM-035-STPS-2018 con la cual promueve el equilibrio y bienestar de los colaboradores, generando un ambiente de prevención y bienestar ocupacional.
Cotemar inspira un futuro más saludable
Al priorizar la salud mental de sus colaboradores, Cotemar no solo cumple con su responsabilidad social, sino que también obtiene resultados recíprocos. La empresa tiene claro que, un equipo físico y mentalmente sano es más eficiente, comprometido y menos vulnerable al burnout laboral.
Aunque los desafíos persisten, cada vez más organizaciones están tomando medidas para promover el bienestar físico y emocional de sus colaboradores. Por ello, el Día Mundial de la Salud Mental ofrece una oportunidad para celebrar estos avances y para renovar esfuerzos en esta causa.
Grupo Cotemar México entiende que, al trabajar unidos y sanos, es posible construir un futuro donde todos tengan acceso a los recursos y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial. Una vez más, Cotemar marca el rumbo demostrando que invertir en salud física y mental es también invertir en un mejor futuro para todos.
