Igualdad de Género y Empoderamiento Femenino
Afore SURA e IPADE renuevan alianza para impulsar la equidad financiera de las mujeres
Afore SURA y el CIMAD del IPADE Business School consolidan su alianza estratégica para el periodo 2026-2027 en México. El objetivo central es desarrollar investigaciones profundas sobre la brecha de género en el ahorro, el retiro y los esquemas laborales con enfoque en la equidad.
SEDECO CDMX y Airbnb potencian el desarrollo económico de mujeres artesanas locales
La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) de la Ciudad de México, junto al Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) y Airbnb, graduaron a 300 mujeres artesanas y cocineras en un programa de capacitación integral para el desarrollo económico local.
CONTPAQi impulsa liderazgo femenino con distinción global G100 para Marlene García
La Directora General de CONTPAQi, Marlene García, recibe el reconocimiento Iconic Women en el Women Economic Forum México por su labor en sostenibilidad y desarrollo económico, consolidando a la empresa como referente en equidad de género.
Enseña por México y su iniciativa Creciendo Juntas transforman las aulas para frenar la violencia de género desde la raíz
Enseña por México impulsa Creciendo Juntas, un programa que ya acompaña a más de 6,000 estudiantes en 10 estados del país para erradicar estereotipos de género y prevenir la violencia mediante la capacitación de docentes y alianzas con instituciones como el CONALEP y el DIF.
La Red CCE por la Primera Infancia impulsa la agenda de los cuidados como motor del liderazgo femenino
La Red del Consejo Coordinador Empresarial por la Primera Infancia, liderada por Fundación Coppel y Fundación FEMSA, acciona estrategias de corresponsabilidad para romper el "escalón roto" que limita al 10% la presencia de mujeres en cargos directivos según McKinsey & Company.
Volaris honra el talento, la disciplina y la trayectoria de 13 mujeres piloto que están redefiniendo la aviación
La compañía prevé contar con 100 mujeres piloto al cierre de 2026, impulsando una mayor participación femenina en la cabina de mando. En línea con su compromiso con la equidad de género, Volaris superó la meta de la iniciativa 25by2025 de la IATA, al incrementar en 87% la participación de mujeres en cabina de mando y mantenimiento aeronáutico entre 2021 y 2025.
Cómo Cotemar se convirtió en un gran lugar para las mujeres
¿Es posible transformar una industria tradicionalmente masculina en un referente de equidad corporativa? A través de formación, empatía y liderazgo genuino, Grupo Cotemar México demuestra que la igualdad de género no es solo una meta, sino el motor humano que impulsa el futuro sostenible del sector marítimo y energético en el país.
Grupo BMV presenta la nueva hoja de ruta para integrar la equidad en el sector financiero
El Grupo Bolsa Mexicana de Valores (Grupo BMV) presentó una herramienta clave para que las emisoras integren la igualdad de género en su ADN corporativo. Esta iniciativa busca transformar la cultura organizacional mediante cuatro fases estratégicas que garantizan rentabilidad, transparencia y un mejor perfil de riesgo ante inversionistas internacionales.
Empoderamiento económico: Laboratoria busca integrar a 48 millones de mujeres para impulsar el PIB
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la organización Laboratoria hace un llamado urgente para transformar el ecosistema tecnológico. A través de la capacitación digital de 48 millones de mujeres, se busca convertir el talento femenino en un motor económico capaz de elevar el Producto Interno Bruto regional hasta un 34%.
Empoderamiento juvenil: YMCA México lanza el Girls Empowerment Day para transformar el futuro de las niñas a través del deporte
El deporte es mucho más que actividad física; es una herramienta vital para construir confianza y derribar barreras. Con el objetivo de crear espacios seguros para las nuevas generaciones, YMCA México anunció la primera edición del Girls Empowerment Day en el país, una jornada para inspirar liderazgo y bienestar emocional frente a la brecha de género.
Salud preventiva rural: Starbucks y Pro Mujer llevan atención médica a mujeres caficultoras
La cadena de suministro del café tiene rostro de mujer. Para proteger su bienestar integral, Starbucks México y la organización Pro Mujer anunciaron la campaña "Sirenas del Campo", una iniciativa que destinará fondos para llevar brigadas médicas y diagnósticos tempranos a las comunidades agrícolas de Chiapas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
