Grupo Cotemar México
Sura
Saber Nutrir
Artículos RSEOpinión RSEBeneficios colaterales con la pandemia del COVID-19

Beneficios colaterales con la pandemia del COVID-19

Última actualización:

Beneficios colaterales con la pandemia del COVID-19: Hoy en día el sistema económico, social, empresarial y educativo están viviendo un precedente nunca antes visto. Claramente me estoy refiriendo a la pandemia del COVID-19.

Beneficios colaterales con la pandemia del COVID-19

Hay varias interrogantes que a un no podemos responder, sin duda, dos sectores que se han visto claramente impactados y han tenido que encontrar formulas para continuar sus operaciones son las empresas y la educación.

Ante esta encrucijada, el uso de las tecnologías de información o TIC´s han venido a ser parte de la solución, sin embargo, me atrevo a constatar que no estamos capacitados para su correcta aplicación en beneficio de resultados tangibles. Es decir, hemos tenido que aceptar que el Teletrabajo es una realidad que deberá tener claridad para lograr los resultados esperados.

Datos del estudio 2018 Tendencias Globales de Talento, muestra que el 51% de los trabajadores a nivel mundial prefieren un esquema flexible. México, tiene un registro de 2 millones 600,000 personas que ya emplean este formato a distancia.

Les aseguro que muchos de ustedes están viviendo cambios sociales importantes, por ejemplo, pasar de la educación presencial a un esquema virtual de la noche a la mañana, ha sido un reto mayor ya que la familia padres e hijos están en casa, cada uno deberá atender sus propias actividades.

Sin embargo, la realidad es que los padres se han convertido en los instructores del uso de la tecnología de sus hijos, si es que saben usarla o de lo contrario nuevamente nos encontramos en un reto a un mayor.

Te puede interesar:  La diplomacia contra el Calentamiento Global y los GEI

Los docentes en todos los niveles tienen competencias para la enseñanza de forma presencial, y hoy tiene que lograr rápidamente conocer y hacer uso efectivo de las herramientas, sin mencionar el proceso pedagógico que esto conlleva.

La Universidad Empresarial y Estudios Sociales S.C., estamos conscientes que la aplicación correcta de las herramientas, recursos didácticos y participación de expertos profesionales, pueden coadyuvar claramente en la presente solución de la profesionalización laboral y empresarial que demanda ante el nuevo paradigma que estamos viviendo a distancia.

Como decimos en México, al mal tiempo buena cara, o aplicando el principio de la palabra crisis en el idioma chino, que esta compuesta de dos definiciones – peligro y oportunidad.

Autor: Mtro. Juan Carlos Sánchez López – Director de la Universidad Empresarial y Estudios Sociales S.C. https://www.uees.lat

Artículos

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Derechos humanos: qué son, tipos, historia y marco legal en México

Los derechos humanos son las garantías que corresponden a toda persona por su sola condición de serlo. En México, la reforma constitucional de 2011 transformó su alcance. Elevó los tratados internacionales al rango de la Constitución y obligó a toda autoridad a aplicar la norma más protectora.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Cotemar y el trabajo decente: empleo formal, seguro y con futuro

Grupo Cotemar México contrata con formalidad y protege la integridad de quienes operan en mar y tierra formando a su gente para crecer. Así convierte el trabajo decente en práctica diaria: 6,350 colaboradores de tiempo completo en 2025 y 1,122 nuevos empleos especializados anunciados en 2026.

OCESA y México GP impulsan la reforestación urbana en CDMX

OCESA y el México GP donan dos mil árboles y cuatro toneladas de composta al Programa de Reforestación Urbana 2026 de la Ciudad de México. Esta iniciativa de reforestación urbana transforma residuos orgánicos de eventos masivos en recursos ambientales para restaurar suelos y combatir altas temperaturas en la capital.

Fundación Cox invertirá 275 millones de pesos en proyectos comunitarios en México

La multinacional Cox consolida su compromiso de responsabilidad social en México con el lanzamiento de su fundación corporativa y destinará 275 millones de pesos hasta 2030 para impulsar proyectos de energía solar, educación, equidad y la rehabilitación de infraestructura deportiva comunitaria en diversos estados del país.