Grupo Cotemar México
Heineken
Repsol
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónAdidas continúa impulsando la igualdad en el deporte

Adidas continúa impulsando la igualdad en el deporte

Adidas continúa impulsando la igualdad en el deporte: Hoy, adidas continúa con su compromiso de celebrar a las niñas y mujeres en el deporte, a medida que avanza hacia la segunda fase de la campaña She Breaks Barriers. Lanzada en Norteamérica en diciembre de 2018, la iniciativa nació de la creencia de que a través del deporte tenemos el poder de cambiar vidas.

Adidas continúa impulsando la igualdad en el deporte

She Breaks Barriers es el compromiso de adidas de eliminar las barreras que se interponen entre las niñas y el deporte. Es una serie de iniciativas para inspirar y habilitar a la próxima generación de deportistas, creadoras y líderes. La iniciativa tiene tres áreas de enfoque: proporcionar un mejor acceso al deporte para mujeres y niñas, eliminar los estereotipos de género y abordar la desigualdad que experimentan las deportistas en todos los niveles y edades.

El video más reciente de la marca reúne a una lista de deportistas y creadoras líderes para hacer conciencia sobre la falta de visibilidad de las deportistas en la cobertura de los medios de comunicación y ayudar a impulsar el cambio. Las mujeres en el deporte carecen de visibilidad: investigaciones demuestran que solo el 4% de la cobertura de medios deportivos en los Estados Unidos está dedicada al deporte femenino. adidas está abordando este problema de manera directa al buscar igualdad y representación en los medios de comunicación.

El video cuenta con la participación de Becky Sauerbrunn (Defensa de las Utah Royals y de la Selección Femenina de Futbol de EU), Keni Harrison (Récord Mundial, 100m vallas), Maria Taylor (Analista, Anfitriona y Reportera para ESPN), Layshia Clarendon (Base para el Connecticut Sun de la WNBA) y Rahaf Khatib (Maratonista, Six Star Finisher), siguiendo a un grupo de jóvenes atletas mientras buscan deportes femeninos en los medios de comunicación, encuentran su poder y dirigen el juego.

Te puede interesar:  La Universidad Anáhuac y Fundación María Luisa apoyan a niños de zonas marginadas

“Creemos que las mujeres necesitan ver figuras femeninas fuertes como modelos a seguir, para inspirarse a perseguir sus sueños. Como parte de nuestros esfuerzos continuos para aumentar la visibilidad de las mujeres y las niñas en el deporte, nos hemos comprometido a garantizar que tengamos una representación equitativa de género en nuestros canales sociales. Éste es el primer paso para cambiar la forma en que abordaremos la creación de contenido en el futuro”, dijo Nicole Vollebregt, SVP de Global Purpose para adidas.

Para conocer más, visita http://www.adidas.com/shebreaksbarriers

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Mundo Imáyina y el poder de la familia para transformar la salud emocional infantil ante la adversidad

La organización Mundo Imáyina destaca cómo los entornos amorosos son vitales para proteger la salud emocional infantil. Al acompañar a miles de niñas y niños con enfermedades complejas, la iniciativa demuestra que el tiempo de calidad en familia construye infancias mucho más fuertes y resilientes.

AT&T México crea la Comunidad eNOVADORAS para impulsar el talento tecnológico de las mujeres emprendedoras en el país

La empresa AT&T México anunció la creación de la Comunidad eNOVADORAS, un espacio diseñado junto al Tecnológico de Monterrey y Endeavor para fortalecer a las mujeres emprendedoras mediante capacitación especializada, impulsando la inclusión y el ecosistema tecnológico nacional.

HEINEKEN México impulsa el consumo inteligente y las opciones sin alcohol para transformar la convivencia en Semana Santa

La cervecera HEINEKEN México transforma las dinámicas de celebración promoviendo el consumo inteligente y las bebidas 0.0. A través de su Caravana itinerante, la compañía educa a miles de jóvenes para fomentar decisiones responsables que protegen la salud pública.