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La institución académica consolidó su liderazgo en sostenibilidad tras recibir la certificación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por fomentar entornos laborales que integran la calidad de vida y el equilibrio familiar.
CIUDAD DE MÉXICO, 24 DE MARZO DE 2014. — La Universidad Anáhuac fue galardonada con el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable (EFR), un reconocimiento otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que avala a las organizaciones que, por iniciativa propia, transforman sus dinámicas internas para mejorar el bienestar de su personal y la sostenibilidad de sus prácticas laborales.
Compromiso con el capital humano y el entorno social
La distinción no es un proceso sencillo, ya que exige que la entidad compruebe rigurosamente sus buenas prácticas en ejes críticos como la conciliación entre el ámbito laboral y la vida familiar, la equidad de género y la implementación de protocolos efectivos para la prevención y combate de la violencia laboral, incluyendo el hostigamiento sexual. Este logro refleja la visión estratégica del Comité Anáhuac Sustentable, equipo que se ha encargado de evaluar e implementar propuestas que aseguran un impacto social y medioambiental positivo, alineándose con los valores de Responsabilidad Social que distinguen a la institución.
Durante la ceremonia de entrega, presidida por el titular de la dependencia federal, el Lic. Alfonso Navarrete Prida, la universidad estuvo representada por el Mtro. Carlos Arreguín Osuna, asistente del programa de Integración del Personal, y el Mtro. Juan Carlos Sánchez López, coordinador del Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social (CLARES), quienes recibieron el distintivo a nombre de la comunidad académica.
“La Universidad Anáhuac reafirma su compromiso de propiciar condiciones y prácticas laborales que favorezcan a la productividad de la empresa y a la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y el entorno”.— Universidad Anáhuac, Institución educativa.
Hacia una cultura organizacional de valor compartido
La obtención de este sello es un paso adelante en la construcción de una cultura organizacional que entiende la sostenibilidad como un eje transversal. Al priorizar el entorno de sus trabajadores, la institución no solo mejora la calidad de vida de su plantilla, sino que también fortalece su capacidad de impacto en la sociedad y la formación de sus estudiantes. Finalmente, la Universidad Anáhuac proyecta continuar alineando sus estrategias operativas con altos estándares de gobernanza y bienestar, consolidándose como un referente nacional en prácticas de responsabilidad social.
