Tag: FEMSA
8 proyectos de empresas amigables con el medio ambiente
Bimbo, Coca-Cola y Soriana son algunas compañías que buscan reducir su impacto al medio ambiente; los proyectos van desde el reciclaje hasta los...
¿Qué son las empresas verdes?
Con la constante preocupación por consumir productos y servicios que no impacten de manera negativa el planeta, miles de empresas están integrando estrategias...
Grupo Bimbo y Grupo Carso dominan las primeras posiciones en Merco Líderes México 2025
En un evento celebrado en la Universidad Panamericana, se confirmó que Daniel Servitje, Carlos Slim Helú y José Antonio Fernández Carbajal ocupan las tres primeras posiciones, reafirmando su influencia en el sector empresarial nacional.
Coca-Cola FEMSA y su compromiso con el talento femenino
La embotelladora impulsa el talento femenino con programas de liderazgo y capacitación en 10 países. Busca la equidad de género y el crecimiento profesional de las mujeres.
Premio Eugenio Garza Sada reconoce al liderazgo y emprendimiento social transformador
FEMSA y el Tecnológico de Monterrey entregaron el Premio que, desde 1993, reconoce el impacto social de personas y organizaciones líderes que contribuyen a la transformación positiva de México.
FEMSA impulsa el acceso a la educación superior a través de “Becas con Propósito”
El programa Becas con Propósito proporciona una beca del 100% para personas que desean estudiar una Carrera Ejecutiva. Entre los criterios de selección, destaca que los candidatos deben tiener un excelente desempeño académico y una iniciativa de impacto positivo para implementar en su comunidad.
Empresas de la ANTP transportan 5000 paquetes para afectados por el huracán Otis
Grupo Lala, Bimbo, Coca Cola, Solistica, entre otras, se suman a las acciones que la SEDENA implementa para ayudar a Guerrero con el transporte de paquetes que incluyen refrigeradores, estufas, colchones, vajillas, licuadoras y utensilios de cocina.
FEMSA lidera como empleador de personas refugiadas y migrantes
En voz de la empresa, para entender a nuestros negocios, tenemos que ampliar nuestra capacidad para entender a las personas, sus contextos, distintas necesidades y su infinita diversidad.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial
Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios
La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
