Tag: FEMSA
Grupo Bimbo y Grupo Carso dominan las primeras posiciones en Merco Líderes México 2025
En un evento celebrado en la Universidad Panamericana, se confirmó que Daniel Servitje, Carlos Slim Helú y José Antonio Fernández Carbajal ocupan las tres primeras posiciones, reafirmando su influencia en el sector empresarial nacional.
Coca-Cola FEMSA y su compromiso con el talento femenino
La embotelladora impulsa el talento femenino con programas de liderazgo y capacitación en 10 países. Busca la equidad de género y el crecimiento profesional de las mujeres.
Premio Eugenio Garza Sada reconoce al liderazgo y emprendimiento social transformador
FEMSA y el Tecnológico de Monterrey entregaron el Premio que, desde 1993, reconoce el impacto social de personas y organizaciones líderes que contribuyen a la transformación positiva de México.
FEMSA impulsa el acceso a la educación superior a través de “Becas con Propósito”
El programa Becas con Propósito proporciona una beca del 100% para personas que desean estudiar una Carrera Ejecutiva. Entre los criterios de selección, destaca que los candidatos deben tiener un excelente desempeño académico y una iniciativa de impacto positivo para implementar en su comunidad.
Empresas de la ANTP transportan 5000 paquetes para afectados por el huracán Otis
Grupo Lala, Bimbo, Coca Cola, Solistica, entre otras, se suman a las acciones que la SEDENA implementa para ayudar a Guerrero con el transporte de paquetes que incluyen refrigeradores, estufas, colchones, vajillas, licuadoras y utensilios de cocina.
FEMSA lidera como empleador de personas refugiadas y migrantes
En voz de la empresa, para entender a nuestros negocios, tenemos que ampliar nuestra capacidad para entender a las personas, sus contextos, distintas necesidades y su infinita diversidad.
Coca-Cola FEMSA y Fundación Cadena reactivan económicamente a tenderos
La alianza generó donaciones para reconstruir y contribuir con la activación económica de tenderos y tenderas de la zona afectados por la ola invernal.
OXXO GAS dona combustible a organizaciones civiles
La donación de combustible permitirá a las organizaciones civiles garantizar su movilidad por un máximo de 3 meses.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
