¿Es posible crear combustible de los desechos?
CEMEX ha generado en México una estrategia para el coprocesamiento de la Fracción Inorgánica del Residuo Sólido Urbano (FIRSU) con lo cual afirma...
Cemex, la única empresa en México con proyectos con Certificación Oro del WHC
En México existen 34 proyectos certificados por el WHC, de los cuales solo dos tienen certificación Oro y ambos son de Cemex.
Cemex y HSBC impulsan crecimiento económico de mujeres empresarias
HSBC México otorgará un costo preferencial para el descuento de facturas bajo una línea de crédito de hasta 700 millones de pesos apoyando el crecimiento inclusivo de las mujeres en México.
Cemex evita que 168,320 toneladas de CO2 llegaran a la atmósfera
La cementara, en su planta de Puebla, evitó que 168,320 toneladas de CO2 llegaran a la atmósfera de enero a agosto de este año, al implementar reciclaje energético como combustible alterno.
Regenera de Cemex y DP World acuerdan circularidad para gestión de desechos
Regenera convertirá las llantas usadas de las operaciones logísticas de DP World Dominicana en un sustituto de combustibles fósiles, evitando el uso de vertederos y las emisiones de metano asociadas.
Cemex y Synhelion avanzan en planta con tecnología solar
Cemex y Synhelion avanzan en sus esfuerzos para desarrollar una planta productora de cemento totalmente impulsada por energía solar
Cemex aumenta inversión para reducir emisiones de carbono
Cemex, incrementó su participación en Carbon Upcycling, cuya tecnología patentada reduce la huella de carbono del cemento.
Cemex celebra 25 años del programa social Patrimonio Hoy
Patrimonio Hoy, el programa social de Cemex, celebra 25 años de transformar vidas a través del acceso a una vivienda digna y resiliente
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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial
Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!





