Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Responsabilidad Social Empresarial de Holcim México beneficia 50 mil personas

Responsabilidad Social Empresarial de Holcim México beneficia 50 mil personas

Última actualización:

Responsabilidad Social Empresarial de Holcim México beneficia 50 mil personas: Durante 2017 los programas de responsabilidad social de Holcim México beneficiaron a 50 mil personas de las comunidades de los siete estados del país donde mantiene operaciones.

Responsabilidad Social Empresarial de Holcim México beneficia 50 mil personas

Dichos programas se rigen bajo su modelo de intervención social en las líneas de educación, salud, medio ambiente y desarrollo económico.

La empresa reveló los resultados al anunciar que fue merecedora nuevamente del distintivo como Empresa Socialmente Responsable (ESR) por 18 años en fila, lo que la convierte en la única cementera en el país con este logro.

El distintivo como ESR es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE).

Holcim México trabaja con comunidades de Ramos Arizpe, Coahuila; Tecomán, Colima; Apaxco, Estado de México; Acapulco, Guerrero; Hermosillo, Sonora; Macuspana, Tabasco y Orizaba, Veracruz a través de programas dirigidos a colaboradores, comunidades vecinas, clientes, proveedores y a la sociedad en general.

“La responsabilidad social es uno de los pilares del compromiso que tenemos con el desarrollo sustentable y parte integral de nuestra estrategia de negocios de la empresa. Nuestro objetivo es mejorar la vida de nuestros colaboradores, de sus familias y ser un socio valioso y confiable en cada una de las comunidades con las que interactuamos”, destacó Carlos Juárez Larios, Director Ejecutivo Fundación Holcim México A.C.

Las actividades de responsabilidad social de la compañía fueron evaluadas por el CEMEFI en los siguientes rubros: calidad de vida en la empresa; ética y gobernabilidad empresarial; vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo, así como el cuidado y preservación del medio ambiente.

Te puede interesar:  Fundación Alstom en pro del desarrollo de México

“En Holcim México definimos nuestro rol como una empresa socialmente responsable con una convicción de trabajar como socios de todos nuestros grupos de interés, construyendo y manteniendo relaciones de mutuo respeto y confianza, que aporten valor a la empresa. Eso impacta de manera favorable en nuestra estrategia de negocios”, puntualizó Carlos Juárez Larios.

El distintivo ESR es el máximo certificado en México que se otorga a las empresas que demuestran acciones y programas específicos orientados al beneficio social y que aprueben la auditoría a sus procesos.

Como una empresa del Grupo LafargeHolcim, la compañía trabaja en México en línea con los objetivos planteados en el “Plan 2030 Construyendo para el Mañana”, consistentes con la agenda global de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Fuente: Notimex

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Escuelas Ford impulsa el futuro educativo en México con tecnología y valor humano

La iniciativa de Escuelas Ford celebra 60 años transformando la educación básica en México mediante la entrega de equipos tecnológicos reacondicionados por sus propios colaboradores, integrando herramientas digitales en comunidades diversas para cerrar la brecha del conocimiento.

Éntrale y empresas en México impulsan la inclusión laboral de forma estratégica

Éntrale y el Consejo Mexicano de Negocios presentan La Ventaja Humana, un modelo que demuestra cómo la inclusión de personas con discapacidad genera competitividad real y ha logrado más de 67,000 contrataciones en una década de gestión estratégica.

Volkswagen de México impulsa el bienestar humano mediante el arte en Puebla

Volkswagen de México y la Fundación BeTheHero transforman la vida de adultos mayores a través de un taller de arteterapia enfocado en la gestión emocional. El voluntariado Arte que Sana refuerza el compromiso con la sostenibilidad y el impacto social positivo en la comunidad.