Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social

Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social

Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social:

  • La compañía eléctrica obtuvo el distintivo de Práctica Excepcional por su proyecto Luces de Esperanza y el de Buena Práctica por 5 Esenciales + 1.

Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social

La empresa española obtuvo el reconocimiento Empresas Excepcionales otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Voz de las Empresas y el Instituto para el Fomento a la Calidad por su proyecto Luces de Esperanza, que lleva electricidad a comunidades rurales aisladas mediante paneles solares y baterías, y por su programa 5 esenciales + 1, una campaña dirigida a evitar los accidentes laborales.

La segunda edición de Empresas Excepcionales distinguió las prácticas de responsabilidad social empresarial sobresalientes de dimensión social, enfatizando en la solidaridad y el liderazgo de las compañías en cinco categorías: Fomentar el desarrollo y la calidad de vida de los colaboradores; Acelerar la digitalización; Fortalecer a los proveedores; Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) e Impulsar la transparencia.

La compañía energética ganó en dos de ellas: Práctica Excepcional por Luces de Esperanza en la categoría Contribuir a los ODS y Buena Práctica por 5 esenciales + 1 en la categoría Fomentar el desarrollo y la calidad de vida de los colaboradores.

Empresas Excepcionales

“El dividendo social forma parte del ADN de nuestra compañía desde hace décadas y Luces de Esperanza, que hasta la fecha ha beneficiado a miles de personas de los estados de San Luis Potosí y de Oaxaca, es un reflejo de ello”, afirmó Enrique Alba, CEO de Iberdrola México, quien destacó además la importancia de iniciativas como 5 esenciales + 1 para mejorar la seguridad laboral y la salud de la plantilla y los proveedores de la empresa.

Te puede interesar:  Responsabilidad Social de Aseguradora Zurich, Cruz Roja Mexicana e IFRC vuelven resilientes a comunidades en México

La ceremonia de premiación, realizada en la Ciudad de México, contó, entre otras figuras del mundo empresarial, con la presencia del presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes; de Antonio del Valle Perochena, presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN).

En esta edición se presentaron 104 empresas e instituciones que inscribieron 137 programas con dimensión social divididos en dos niveles: Buena Práctica y Práctica Excepcional.

Francisco X. Casanueva, presidente del Consejo Directivo del Instituto para el Fomento a la Calidad, destacó que reconocer “públicamente” a las compañías con el distintivo de Empresas Excepcionales “sirve de palanca de arrastre para motivar y empoderar a otras empresas a que sean referentes en la generación de bienestar de los colaboradores, la transformación digital, la transparencia, la contribución al desarrollo sostenible y el fortalecimiento de las cadenas de valor”.

Beneficios para la sociedad

Con un presupuesto de 100 millones de pesos, Luces de Esperanza ha impactado desde 2019 a decenas de comunidades rurales de la Huasteca Potosina y de Oaxaca, mejorando la calidad de vida de cientos de familias gracias a la instalación de sistema solares con baterías en viviendas, centros de salud, escuelas y espacios comunitarios.

En tanto, la campaña 5 esenciales + 1 promueve comportamientos y actitudes seguras dirigidas a reducir cualquier clase de accidente entre la plantilla, pero también en el caso de clientes, proveedores o personas que visiten las instalaciones de Iberdrola México.

Iberdrola México obtuvo en 2021 el reconocimiento Empresas Excepcionales por el Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo que implementó para dar respuesta a los retos de la emergencia sanitaria por Covid-19.

Artículos

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Las empresas más sostenibles del mundo 2026

TIME y Statista publicaron la tercera edición del ranking de las empresas más sostenibles del mundo 2026: 750 compañías elegidas entre más de 5,800 de 43 países y evaluadas con más de 20 indicadores. Schneider Electric encabeza la lista por tercer año seguido. Solo 4 empresas mexicanas aparecen este año en el ranking.

Apotex financia proyectos de salud materna para mujeres tzotziles en Chiapas

Apotex Health Corp. selecciona a la organización mexicana Sanando Heridas A.C. para implementar un proyecto enfocado en la salud materna de casi mil mujeres de comunidades indígenas en Chiapas, consolidando su impacto social en el sureste de México.

SBTi: qué es, cómo fijar y validar una meta climática basada en ciencia

La SBTi, o Science Based Targets initiative, es la organización que define y valida las metas climáticas de las empresas con base en la ciencia. Fijar una meta validada da credibilidad y evita el greenwashing. El proceso tiene cinco pasos y puede tomar hasta dos años.