Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social

Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social

Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social:

  • La compañía eléctrica obtuvo el distintivo de Práctica Excepcional por su proyecto Luces de Esperanza y el de Buena Práctica por 5 Esenciales + 1.

Iberdrola México es premiada como Empresa Excepcional por su dividendo social

La empresa española obtuvo el reconocimiento Empresas Excepcionales otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Voz de las Empresas y el Instituto para el Fomento a la Calidad por su proyecto Luces de Esperanza, que lleva electricidad a comunidades rurales aisladas mediante paneles solares y baterías, y por su programa 5 esenciales + 1, una campaña dirigida a evitar los accidentes laborales.

La segunda edición de Empresas Excepcionales distinguió las prácticas de responsabilidad social empresarial sobresalientes de dimensión social, enfatizando en la solidaridad y el liderazgo de las compañías en cinco categorías: Fomentar el desarrollo y la calidad de vida de los colaboradores; Acelerar la digitalización; Fortalecer a los proveedores; Contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) e Impulsar la transparencia.

La compañía energética ganó en dos de ellas: Práctica Excepcional por Luces de Esperanza en la categoría Contribuir a los ODS y Buena Práctica por 5 esenciales + 1 en la categoría Fomentar el desarrollo y la calidad de vida de los colaboradores.

Empresas Excepcionales

“El dividendo social forma parte del ADN de nuestra compañía desde hace décadas y Luces de Esperanza, que hasta la fecha ha beneficiado a miles de personas de los estados de San Luis Potosí y de Oaxaca, es un reflejo de ello”, afirmó Enrique Alba, CEO de Iberdrola México, quien destacó además la importancia de iniciativas como 5 esenciales + 1 para mejorar la seguridad laboral y la salud de la plantilla y los proveedores de la empresa.

Te puede interesar:  Fundación AXA y Reacciona por la vida reducen riesgo en peatones

La ceremonia de premiación, realizada en la Ciudad de México, contó, entre otras figuras del mundo empresarial, con la presencia del presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes; de Antonio del Valle Perochena, presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN).

En esta edición se presentaron 104 empresas e instituciones que inscribieron 137 programas con dimensión social divididos en dos niveles: Buena Práctica y Práctica Excepcional.

Francisco X. Casanueva, presidente del Consejo Directivo del Instituto para el Fomento a la Calidad, destacó que reconocer “públicamente” a las compañías con el distintivo de Empresas Excepcionales “sirve de palanca de arrastre para motivar y empoderar a otras empresas a que sean referentes en la generación de bienestar de los colaboradores, la transformación digital, la transparencia, la contribución al desarrollo sostenible y el fortalecimiento de las cadenas de valor”.

Beneficios para la sociedad

Con un presupuesto de 100 millones de pesos, Luces de Esperanza ha impactado desde 2019 a decenas de comunidades rurales de la Huasteca Potosina y de Oaxaca, mejorando la calidad de vida de cientos de familias gracias a la instalación de sistema solares con baterías en viviendas, centros de salud, escuelas y espacios comunitarios.

En tanto, la campaña 5 esenciales + 1 promueve comportamientos y actitudes seguras dirigidas a reducir cualquier clase de accidente entre la plantilla, pero también en el caso de clientes, proveedores o personas que visiten las instalaciones de Iberdrola México.

Iberdrola México obtuvo en 2021 el reconocimiento Empresas Excepcionales por el Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo que implementó para dar respuesta a los retos de la emergencia sanitaria por Covid-19.

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mariposa monarca: qué es, su migración y por qué está en riesgo

La mariposa monarca es un insecto migratorio que recorre miles de kilómetros entre Canadá, Estados Unidos y México. Su viaje anual es uno de los fenómenos naturales más admirados del planeta. Sin embargo, enfrenta amenazas serias, como la deforestación, el cambio climático y la pérdida de su planta huésped.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

UNESCO y Tala México impulsan autonomía económica de maestras totonacas

UNESCO y Tala México capacitan a maestras del Centro de las Artes Indígenas en Papantla para fortalecer la gestión financiera de sus Casas-Escuelas, diversificar sus ingresos a través del turismo comunitario y garantizar la transmisión sostenible del patrimonio cultural totonaco con perspectiva de género.

L’Oréal Groupe presenta su valor económico, social y ambiental en México y América Latina

Grupo L'Oréal expuso en un encuentro público las cifras de su impacto económico, social y ambiental en México y América Latina, junto con el Decálogo de la esencialidad de la belleza. Este documento, el decálogo, ordena en diez pilares el argumento de que el cuidado personal tiene efectos medibles en empleo, salud pública, cultura y medio ambiente.

El reglamento de economía circular sigue sin publicarse

El Reglamento de la Ley General de Economía Circular debía publicarse el 19 de julio de 2026 y todavía no aparece en el Diario Oficial de la Federación. Por lo tanto, acumula 51 días naturales de retraso. Sin ese documento, las empresas obligadas no saben cómo cumplir la ley.