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¡Vámonos, que aquí espantan!

Iberdrola ha anunciado que pone en marcha un nuevo proceso de desinversión en México. Así, la empresa que durante años fue calificada como “el corazón neoliberal del sector energético mexicano”, parece que se va, porque en esta casa espantan.

Iberdrola México lleva su programa Juegos, Valores, ¡Acción! a 2,800 estudiantes

En su cuarta edición, esta iniciativa ha beneficiado a alumnado y profesorado de diez escuelas de Puebla y Guanajuato. Lanzado en 2021, el programa social promueve el juego limpio y la cultura de la legalidad.

Brigadas Urológicas de Iberdrola México suma 365 intervenciones quirúrgicas

La empresa realizó la quinta fase de su programa Brigadas Urológicas en Oaxaca, llevando a cabo 80 cirugías gratuitas y otorgando becas para especialización en urología.

Iberdrola México premia la excelencia de sus proveedores en la transición energética

Estas compañías destacan por su compromiso con la sostenibilidad y la transición energética. Con más de 25 años en México, Iberdrola ha invertido más de 6,000 millones de dólares en proveedores locales, fortaleciendo el tejido industrial y social del país.

Iberdrola México, nuevamente galardonada por su compromiso con la sostenibilidad

La compañía Iberdrola México ha sido reconocida por la SEGIB y la Fundibeq con el Premio a Mejores Prácticas en materia de ODS por su estrategia de alianzas estratégicas para incrementar su impacto social.

Iberdrola México instala paneles solares en siete planteles educativos

A través del programa "Luces de Esperanza", se han instalado paneles solares en siete planteles educativos, beneficiando a cientos de estudiantes y docentes. Esta iniciativa promueve la educación ambiental y la sostenibilidad, además de mejorar la calidad de vida de las comunidades.

Iberdrola y Hoteles RIU caminan hacia un turismo sostenible

Gracias a un nuevo acuerdo, cinco hoteles de RIU en México ahora operan con energía 100% renovable, reduciendo significativamente su huella de carbono y consolidando su compromiso con una estrategia de sostenibilidad a largo plazo.

Iberdrola México recibe certificación por su sólida ética empresarial

Este logro consolida el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la transparencia, posicionándola como referente en el sector energético.

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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.