Grupo Cotemar México
Nestlé México
Amazon México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Grupo ADO obtiene distintivo ESR y fortalece su impacto social

Grupo ADO obtiene distintivo ESR y fortalece su impacto social

Última actualización:

El Centro Mexicano para la Filantropía confirmó que Grupo ADO obtiene distintivo ESR por séptimo año consecutivo. El reconocimiento evalúa calidad de vida, ética e impacto ambiental para certificar las prácticas de responsabilidad corporativa de la organización.

CIUDAD DE MÉXICO, 9 DE MAYO DE 2016. — Durante el IX Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, se anunció formalmente que la compañía de movilidad Grupo ADO obtiene distintivo ESR por sus recientes resultados integrales. La evaluación institucional, encabezada por el CEMEFI, confirma que la organización es la primera operadora de autotransporte en mantener esta validación ininterrumpida desde el año 2009.

Acciones clave por las que Grupo ADO obtiene distintivo ESR

Asimismo, sostener este parámetro requiere de evidencia operativa continua y proyectos de alto impacto. Desde 2012, la corporación desarrolló y construyó diez terminales sustentables a lo largo de las regiones Centro, Sur, Sureste y Golfo de la república mexicana.

Por consiguiente, el rediseño de estas infraestructuras mitiga el impacto ecológico mediante la adopción de energías limpias y manejo de recursos. Los ahorros documentados en estas instalaciones equivalen a la plantación de más de siete mil árboles y evitan la emisión de 304,000 kilogramos de dióxido de carbono.

“Tenemos la satisfacción de recibir en esta ocasión el distintivo ESR por 7° año consecutivo. Estamos muy contentos y agradecidos también con todas las marcas y proveedores que junto con nosotros tienen una importante visión de la vocación responsable.”— Mónica Magaña Ramos, Directora de Talento y Cultura de Grupo ADO.

Prevención de salud pública y desarrollo comunitario

De igual forma, el programa corporativo abarca la salud de sus usuarias mediante iniciativas como la Caravana Rosa. Esta campaña, activa durante los últimos cuatro años, facilita estudios de mastografía gratuitos para detectar de manera oportuna el cáncer de mama en la población femenina.

Te puede interesar:  Amway de México recibe el Distintivo ESR® 2019

Por otra parte, la estrategia establece líneas de trabajo directo con entidades gubernamentales como el DIF para canalizar recursos y esfuerzos técnicos. Estas acciones conjuntas permiten intervenir en zonas con altos índices de vulnerabilidad social, destacando proyectos en los estados de Oaxaca y Chiapas.

Finalmente, con más de siete décadas de trayectoria corporativa, la empresa dirige su modelo de negocio hacia estándares donde la rentabilidad coexiste con el valor compartido. Este avance sistemático transforma la cultura de movilidad en el país y fomenta mejores prácticas entre sus inversionistas y usuarios.

Artículos

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

CADENA: 20 años llevando ayuda “mano a mano” a quienes lo pierden todo

Una organización humanitaria mexicana, nacida hace dos décadas de un grupo de amigos, hoy auxilia a víctimas de desastres en todo el mundo. Desde los sismos de Venezuela hasta la temporada de huracanes en México, su método es siempre el mismo: llegar directamente a cada familia, sin intermediarios.

Ford México impulsa innovación educativa con tecnología y empatía

Ford México capacita a 300 docentes en Querétaro integrando la Ford México innovación educativa mediante inteligencia artificial. La iniciativa prepara a los maestros de las Escuelas Ford para los retos del futuro, priorizando el bienestar socioemocional y el aprendizaje infantil.

Fundación Alsea abre convocatoria para impulsar proyectos sociales en México

Fundación Alsea lanza su convocatoria 2027 en México para financiar proyectos de seguridad alimentaria y educación con una inversión destinada a organizaciones civiles.