Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Globant lanza 'Be Kind' para transformar organizaciones e impactar en la vida...

Globant lanza ‘Be Kind’ para transformar organizaciones e impactar en la vida de las personas

Última actualización:

Globant lanza ‘Be Kind’ para transformar organizaciones e impactar en la vida de las personas: Esta estrategia de sostenibilidad fue diseñada para lograr un mayor impacto en la vida de otras personas, el planeta y la humanidad. Así, Globant reforzará el enfoque en diversidad e inclusión para convertirse en una empresa carbono neutral.

Globant lanza ‘Be Kind’ para transformar organizaciones e impactar en la vida de las personas

Globant lanzó hoy su iniciativa Be Kind, un llamado a la acción para hacer del mundo un mejor lugar mediante la transformación de las organizaciones y la vida de las personas. Así, Globant reforzará su enfoque en diversidad e inclusión para convertirse en una empresa carbono neutral. La iniciativa compromete a Globant y a sus Globers a:

  • Ser amables con el planeta: reduciendo y compensando el impacto de sus acciones en el medio ambiente.
  • Ser amables con los pares: promoviendo la diversidad, equidad de género y conectando oportunidades de IT con personas de sectores desfavorecidos en todos los lugares donde operan.
  • Ser amables con la humanidad: trabajando con sus clientes para crear software accesible para todas las personas.

“El cambio profundo llegará si todos nos comprometemos a ayudar al otro. Be Kind es más que un programa o un plan, es una forma de vivir”, explicó Martín Migoya CEO y cofundador de Globant. “Todas nuestras metas de sustentabilidad se harán realidad si trabajamos juntos. Be Kind es nuestro compromiso para hacer del mundo un lugar mejor”.

Globant ya viene trabajando en distintos programas junto con los Globers. Ahora, basados en el compromiso Be Kind, la compañía ha decidido dar un paso más anunciando tres nuevas metas:

  • Globant apunta a convertirse en una compañía con huella de carbono cero. Además, planea medir y compensar la huella de carbono personal de cada uno de sus Globers.
  • Globant buscará mejorar la equidad de género en la industria. Entrenará e inspirará a 5 mil mujeres de todo el mundo para 2025 y trabajará en fomentar el crecimiento y la promoción del liderazgo femenino.
  • Globant impulsará un Manifiesto de IA global. Invitará a otras empresas a firmar su manifiesto, a la vez que continuará mejorándolo con la ayuda de compañías y equipos globales.

“Queremos generar impacto real y positivo en la industria con nuestro trabajo. Be Kind es una invitación a cada Glober para que encuentre su causa y alcance metas concretas”, dijo Patricia Pomies, Chief Delivery Officer de Globant.

Te puede interesar:  “One Planet, One Health”, la visión de Grupo Danone en pro de la salud de las personas y del planeta

Artículos

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Cruz Roja y resiliencia climática centran foro ante desastres naturales

Ante los crecientes estragos del clima, la sinergia de Cruz Roja y resiliencia climática marca el tono de un foro con Zurich México. Su objetivo es transitar de la simple reacción inmediata a la prevención comunitaria integral.

Cotemar: El cuidado de la biodiversidad es crucial

Las operaciones de Cotemar consideran la importancia de la protección al medio ambiente y a la biodiversidad, por lo que ha creado una política específica con lineamientos claros para la conservación.

Premio Nacional de Calidad 2026 reconoce a catorce organizaciones mexicanas

El Premio Nacional de Calidad 2026 fue entregado a catorce organizaciones por transformar su manera de crear valor. El Consejo Coordinador Empresarial y el Instituto para el Fomento a la Calidad destacaron la innovación y el impacto positivo en la sociedad de estas empresas.