Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Delta en el TOP20 de las Compañías Más Admiradas del Mundo

Delta en el TOP20 de las Compañías Más Admiradas del Mundo

Última actualización:

Delta en el TOP20 de las Compañías Más Admiradas del Mundo: El liderazgo de Delta en responsabilidad social, innovación, cultura y más ha resultado en que la aerolínea global sea nombrada una de las 50 Compañías Más Admiradas de la revista “Fortune” por séptimo año consecutivo.

Delta en el TOP20 de las Compañías Más Admiradas del Mundo

“Fortune” también nombró a Delta en el primer puesto en su lista de Aerolíneas Más Admiradas, “un resultado directo de la dedicación y pasión de [la gente de Delta] por servir a los clientes y entre ellos mismos”, compartió el CEO de Delta, Ed Bastian, en un memorando de la compañía. Esta es la novena vez en la última década que la aerolínea se ha asegurado el primer puesto.

La lista de “Compañías Más Admiradas”, compilada a partir de las encuestas de miles de ejecutivos, expertos y analistas, es una clasificación en todas las industrias de las marcas con mejor reputación y más respetadas del mundo, mientras que la lista de aerolíneas se basa en los resultados de los líderes específicos de la industria.

El reconocimiento no es más que el último galardón para la aerolínea. Delta fue nombrada recientemente la Principal Aerolínea Estadounidense en “The Wall Street Journal” por tercer año consecutivo; una de las 100 Compañías Estadounidenses Más Sostenibles de “Barron”; una de las Mejores Empresas Para Trabajar de la revista “Fortune 100”, además de uno de los 100 Mejores Lugares de Trabajo para Millennials; y la “Empresa Más Innovadora” de “Fast Company”, entre otros.

Te puede interesar:  Alsea busca recaudar más de 28 millones de pesos en beneficios del movimiento "Va por mi Cuenta"

Durante el CES 2020, Delta destacó el primer exoesqueleto de cuerpo completo que funciona con baterías de Sarcos Robotics, el Guardian XO, que recibió el premio Top Tech of CES 2020 de “Digital Trends”: Emerging Tech Award y “Best Robot” de “PCMag.com”, además del reconocimiento de “WIRED” Magazine por ser una de las tecnologías más inteligentes del CES. La exhibición de la aerolínea de la experiencia PARALLEL REALITY ™ de Misapplied Sciences también obtuvo las mejores calificaciones, incluyendo Newsweek’s Best of CES, Techlicious’ 2020 CES Top Pick, Best in Show de “Tom’s Guide” y Mashable’s Top Pick.

A pesar de la larga trayectoria de éxitos de Delta, Ed Bastian, CEO de Delta, concluyó su memorando con los empleados enfatizando la importancia de demostrar humildad para protegerse contra la complacencia.

“Los éxitos que hemos logrado en el pasado, y todo lo que podamos disfrutar en el futuro, depende de nuestra pasión para continuar mejorando”, mencionó. “Sabemos mejor que nadie que no podemos descansar en los laureles, incluso cuando pensamos que hemos alcanzado la cima, nuestros valores nos exigen seguir escalando porque siempre habrá un nuevo desafío por conquistar”.

¿Qué hace a Delta la compañía más admirada?

Los líderes de todas las industrias clasifican a las empresas según los siguientes atributos, así como su reputación general.

  • Innovación
  • Gerencia de personal
  • Uso de activos corporativos
  • Calidad de gestión
  • Responsabilidad social
  • Solidez financiera
  • Valor de inversión a largo plazo
  • Calidad de productos y servicios
  • Competitividad global

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo es el mejor empleador de México por cuarto año según Merco Talento

El gigante global de la panificación, Grupo Bimbo, consolida su liderazgo en la gestión de recursos humanos en México al ser reconocido por su excelencia en la atracción y retención de talento, impulsando una estrategia centrada en el bienestar y el desarrollo humano.

Toyota Woven City impulsa la sostenibilidad y movilidad inteligente en Japón

El proyecto Toyota Woven City se consolida como un laboratorio vivo donde la innovación tecnológica se fusiona con la sostenibilidad para transformar la movilidad urbana, permitiendo que residentes e investigadores validen soluciones reales para el bienestar de la sociedad.

Afore SURA e IPADE renuevan alianza para impulsar la equidad financiera de las mujeres

Afore SURA y el CIMAD del IPADE Business School consolidan su alianza estratégica para el periodo 2026-2027 en México. El objetivo central es desarrollar investigaciones profundas sobre la brecha de género en el ahorro, el retiro y los esquemas laborales con enfoque en la equidad.