Raúl Asís Monforte González
Es presidente del Comité Directivo de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, delegación Yucatán, Vicepresidente Ejecutivo de Infraestructura Energética y presidente fundador de la Asociación Mexicana de Energía Renovable y Medio Ambiente A.C., afiliado a la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, el Colegio de Ingenieros Civiles de Yucatán, y la Sociedad de Arquitectos Paisajistas de México. Es líder climático de “The Climate Reality Leadership Corps”, organización global fundada por el ex vicepresidente de los Estados Unidos y Premio Nobel de la Paz, el Sr. Al Gore.
Integrar para transformar: La nueva frontera de la construcción
Esta lección debería guiarnos hacia una acción más decidida y temprana, para integrar tecnología desde los primeros pasos del proyecto, y hacerlo de manera estratégica. Esto es especialmente relevante en las PyMEs de la industria de la construcción.
¿Quién debe pagar por todo este des… orden?
Los países en desarrollo, desde los pequeños estados insulares hasta regiones amplias de África, Asia y América Latina, se han visto golpeados por fenómenos para los que no tienen recursos suficientes.
El dinero verde que aún no alcanza
El regreso de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos generó incertidumbre sobre la continuidad del impulso climático, pero los flujos privados han mantenido su dirección.
La guerra energética del siglo: fósiles contra renovables
Con un territorio menos dotado de hidrocarburos, pero abundante en tierras raras, litio y capacidad manufacturera, Beijing ha decidido liderar la revolución de las energías limpias.
IA y economía circular, pilares de la competitividad
Reutilizar materiales, extender el ciclo de vida de los activos, diseñar edificaciones desmontables o reciclables y optimizar el uso de energía son estrategias que no solo reducen la huella ambiental, sino que también mejoran la rentabilidad.
ESG, oportunidad para que las empresas construyan un mejor futuro
¿Por qué deberían hacerlo? La respuesta es clara: porque reportar ESG genera valor. Para la empresa misma, porque eleva su nivel de profesionalismo, la hace más atractiva frente a socios, bancos, inversionistas y compradores globales que buscan cadenas de suministro más responsables.
La transición energética requiere también una revolución educativa
Según la Agencia Internacional de Energía, la transición energética global podría generar más de 14 millones de empleos netos para 2030, muchos de ellos altamente calificados.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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