Cotemar y el Distintivo ESR: compromiso sólido y constante con la responsabilidad social
El Distintivo ESR reconoce el compromiso constante de Cotemar con prácticas responsables, éticas y sostenibles, evaluadas rigurosamente por el CEMEFI a través de un proceso objetivo y transparente.
Clientes y empleados: dos públicos, una sola fidelidad
La presión social ha empujado a muchas compañías a redefinir sus prioridades. Lo que antes se consideraba “activismo empresarial” hoy es una necesidad estratégica.
Gerdau Corsa recibe el Distintivo ESR por su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social
La empresa impulsa una estrategia basada en la economía circular, la innovación y el desarrollo social para construir un futuro más sostenible.
La penalización por maternidad en México: Un desafío para la responsabilidad social y el bienestar femenino
La penalización por maternidad en México reduce salarios y oportunidades profesionales para las mujeres, impactando su bienestar. Estudios revelan que madres enfrentan sesgos y abandono laboral.
UNICEF México: Tejiendo alianzas y renovando compromisos por la infancia
La colaboración entre UNICEF y COPARMEX busca promover los derechos de la niñez en México, impulsando ambientes laborales favorables y políticas empresariales sensibles a las familias.
México y cambio climático: Opinión pública sobre responsabilidad y confianza
Estudio revela que la mayoría de los mexicanos demanda más acción gubernamental contra el cambio climático, aunque perciben falta de planificación conjunta y desconfían de las afirmaciones ambientales empresariales.
Construcción: Sector clave para impulsar la economía en tiempos inciertos
La construcción es clave para la economía, pero enfrenta desafíos como la baja productividad y la incertidumbre. La digitalización, la profesionalización y la resiliencia son cruciales para su futuro.
Agua, prioridad nacional y eje fundamental de la soberanía
Como humanidad no comprendemos su valor, a pesar de ser fundamental para la vida, el desarrollo y la seguridad. La gestión del agua debe ser un asunto estratégico, abordando problemas sistémicos con inversión, regulación, tecnología y conciencia colectiva.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.





