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Tag: Igualdad de Género

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Allianz Partners cierra brecha salarial de género a nivel global

Allianz Partners cerró la brecha salarial de género en sus equipos de trabajo en los más 70 países donde tiene presencia, incluido México.

Unilever comparte buenas prácticas por la igualdad laboral

En un evento organizado por la Secretaría de las Mujeres del Estado de México, Unilever comparte las buenas prácticas por la igualdad laboral

AT&T México destacada por Accelerate DEI Index

AT&T México es destacada por Accelerate DEI Index 2023, por su enfoque innovador al fomentar una cultura y un futuro más inclusivo

Nissan Mexicana galardonada como “Súper Empresa para Mujeres”

Por segundo año consecutivo Nissan Mexicana ha logrado la certificación de "Súper Empresas para Mujeres" otorgada por TOP Companies, distintivo que refleja los esfuerzos que la compañía realiza en favor de las mujeres en el lugar de trabajo. 

La participación social de mujer en México

En el Día Internacional de la Población analizamos la situación de la mujer en México en debates políticos y sociales.

Schneider Electric contra el techo de cristal

La empresa reconoce la importancia de incentivar la participación de las mujeres en este campo, a través de la consolidación de una cultura organizacional incluyente.

Pro Mujer y GIZ fortalecen habilidades digitales de mujeres emprendedoras

El proyecto Digital Transformation Center (DTC) en México busca contribuir a un mayor desarrollo de los ecosistemas digitales a nivel local para apoyar la transformación digital sustentable, incluyente y justa.

Cotemar participa en conmemoración del “Día Internacional de la Mujer en el Sector Marítimo 2023”

Cotemar ha sido reconocido como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2023 promoviendo un ambiente laboral equitativo y fomentando la inclusión.

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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.