Grupo Cotemar México

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Pacto por la Comida
NPH México

Grupo Lala destaca en salud corporativa con la Certificación OAS

La empresa obtuvo la Certificación Organización Activa y Saludable por Queremos Mexicanos Activos. Este reconocimiento destaca su compromiso con el bienestar de sus colaboradores a través de iniciativas de salud y actividad física, mejorando el clima laboral y reduciendo costos de salud.

Grupo Lala reitera su compromiso con la distribución sostenible

Gracias a una alianza estratégica, Grupo Lala recibió el reconocimiento por parte de RDC Environment, por distribución sostenible por sus resultados en 2023 logrando un ahorro de más de 9.6 mil kg de emisiones de CO2.

Grupo Lala reduce sus emisiones de carbono con nuevos vehículos eléctricos

En total, Grupo Lala cuenta con 131 unidades 100% eléctricas que permitirán reducir la huella de carbono en hasta 915 toneladas anualmente.

Fundación Lala firma convenio de donación con 57 organizaciones civiles

CEMEFI atestigua la firma del convenio de donación en especie con 57 asociaciones civiles para recibir apoyo mensualmente. Con este convenio, Fundación Lala donará en promedio 600 mil kilolitros de producto durante 2024 en la región.

Grupo Lala fortalece la cadena de sostenibilidad en sus operaciones

Pone en operación el primer bloque de paneles fotovoltaicos en Planta Aguascalientes. Se trata de la operación de mil 120 módulos que producen 616KW/h. Como parte de este esfuerzo, también ha instalado una central de cogeneración en su Complejo Industrial Laguna.

Grupo Lala refrenda su compromiso con el desarrollo sostenible

Durante el primer semestre del año la empresa ha invertido cerca de $900 millones de pesos en proyectos de innovación y de expansión de capacidad instalada como planta, equipos y vehículos de alta tecnología.

Grupo Lala recibe el reconocimiento “Transporte Limpio” por SEMARNAT y SICT

La compañía recibió la distinción como empresa sobresaliente con calificación “Excelente Desempeño Ambiental” por su labor.

Grupo Lala es reconocida por utilizar empaques sostenibles

Premio Bosque Urbano en su segunda edición, es otorgado por Bio Pappel y su unidad de negocios Titán, para reconocer el esfuerzo de las empresas a favor del medio ambiente.

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.