Grupo Cotemar México
Heineken
Repsol
NoticiasResponsabilidad Social Universitaria (RSU)Maestría en Responsabilidad Social en Línea Graduación de primera generación

Maestría en Responsabilidad Social en Línea Graduación de primera generación

​Maestría en Responsabilidad Social en Línea Graduación de primera generación: En la Universidad Anáhuac, se reunió la primera generación de la Maestría en Responsabilidad Social, modalidad en línea, para la Ceremonia de Entrega de Reconocimientos a Egresados de Estudios de Posgrado, en la Sala de Exposiciones de nuestro campus.

​Maestría en Responsabilidad Social en Línea

En esta primera generación egresaron 20 alumnos de diferentes partes de la república mexicana, de los cuales 13 pudieron asistir. Fue evidente el entusiasmo por parte de ellos, ya que para la mayoría fue la primera vez que se reunían en espacio-tiempo real.El P. Jesús Quirce Andrés, L.C., rector de la Universidad Anáhuac, manifestó la importancia del Liderazgo de Acción Positiva que deben reunir los alumnos, y señaló que nuestra Institución forma a personas integras, y que el valor económico no es la pieza clave para el desarrollo del alumno de posgrado, sino el valor humano que se desprende de él.

Invitó a seguir trabajando por el desarrollo de México y motivó a todos los alumnos a ser agentes de cambio.

Fue grato para todos los asistentes compartir este momento en el que se lanzó el compromiso de crear la red de egresados de la primera generación de Maestría en Responsabilidad Social, modalidad en línea.

Informes Maestría en Responsabilidad Social (en línea):

  • Mtro. José Israel López Robles
  • 01 (55) 5627 0210 ext. 8127
  • jose.lopez@anahuac.mx
  • Skype: laersi2 (SOLICITA ENTREVISTA)
Te puede interesar:  TikTok y Un Kilo de Ayuda apoyarán familias vulnerables con la campaña "Creando Para Ayudar"

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Moctezuma impulsa la economía circular en Morelos con un nuevo centro de transformación de llantas para reducir su huella de carbono

Moctezuma inauguró en Morelos el primer Centro Estatal de Economía Circular para la Transformación de Llantas del país. Con una inversión de 30 millones de pesos, la empresa procesará 36 mil toneladas de caucho al año para descarbonizar la industria cementera y mitigar riesgos de salud pública.

Fundación Helvex impulsa el liderazgo femenino en el sector hídrico a través del nuevo Monitor de Agua y Género

Fundación Helvex se integra al grupo impulsor del Monitor de Agua y Género para medir la participación de las mujeres en el sector hídrico. Esta herramienta del Consejo Consultivo del Agua busca generar datos estratégicos que transformen la gestión del recurso vital en México.

Nestlé y la OIT impulsan los derechos laborales en la producción de café con un nuevo programa de contratación equitativa

Nestlé y la OIT lanzan una alianza estratégica para fortalecer el trabajo decente en las cadenas de suministro de café en México, Brasil y Colombia. El proyecto busca proteger a trabajadores migrantes y temporales mediante prácticas de contratación equitativa y salud laboral.