Vera Wallach
Licenciada en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Radio y Periodismo y titulada con Mención Honorífica. Se ha desempeñado en agencias de Marketing Digital y medios de comunicación en las áreas de Contenido, Community Management y Atención a Clientes.
Marriott International publica Informe Anual Serve 360
Marriott International publica el Informe Anual Serve 360 destacando el progreso de esfuerzos en materia ambiental, social y gubernamental
Edenred anuncia torneo de golf altruista
Edenred México anuncia su torneo de golf altruista, con la participación de Presidentes, Directores y Gerentes de grandes empresas.
Arca Continental ratificado como miembro de FTSE4Good
Arca Continental es una de las 4 mil empresas evaluadas por FTSE4Good Index Series, quien reconoce su desempeño en temas ASG.
Nearshoring un factor emergente hacia la sustentabilidad
A través del nearshoring las empresas pondrán en marcha planes de sustentabilidad, efectivos y amigables con el planeta, en un contexto en el que destaca el valor e importancia ambiental y económica de una cadena de suministro eficiente.
Grupo Smart Fit abre puertas a causa de la infancia en beneficio de UNICEF
Smart Fit es el primero en el mundo en ser un Espacio de Solidaridad con la Infancia, UNICEF para garantizar los derechos de la niñez y la adolescencia
Cemex obtiene Certificación de Wildlife Habitat Council
Los programas de Cemex realizados en diez locaciones en el mundo, obtuvieron la Certificación de Conservación del Wildlife Habitat Council.
OXXO GAS dona combustible a organizaciones civiles
La donación de combustible permitirá a las organizaciones civiles garantizar su movilidad por un máximo de 3 meses.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
