Cotemar obtiene la Certificación AMITAI y figura en el Ranking E+E 2026
Cotemar obtuvo la Certificación AMITAI® y se posicionó en el Ranking de las Empresas Más Éticas de México (E+E) 2026. Ambas distinciones las otorga AMITAI, organismo referente en la evaluación de programas de ética y compliance en México. Ambas distinciones fortalecen su gobierno corporativo y su estrategia ESG.
Saber Nutrir de Grupo Herdez promueve la educación alimentaria mediante juegos
Saber Nutrir de Grupo Herdez realizará la segunda edición de su Kermés por la Nutrición para fomentar la educación alimentaria en familias mexicanas. Mediante circuitos lúdicos en el Papalote Museo del Niño, esta iniciativa busca enseñar hábitos saludables y promover la recolección de abrigo para comunidades vulnerables.
Afirme impulsa prevención del cáncer de mama mediante la iniciativa Ruta Rosa
Afirme Grupo Financiero lanza la edición 2026 de Ruta Rosa para promover la detección oportuna y prevención del cáncer de mama en México. Mediante consultorios móviles y alianzas estratégicas, la institución ofrece valoraciones médicas gratuitas y mastografías para proteger la salud integral de mujeres en diversas comunidades vulnerables.
Nestlé impulsa la empleabilidad juvenil en Latinoamérica con plataforma digital gratuita
Nestlé presentó su plataforma digital regional NestCrea para fortalecer la empleabilidad juvenil en Latinoamérica mediante acceso gratuito a capacitación y vacantes. Esta herramienta tecnológica conecta a estudiantes de Chile, Colombia, México y Perú con certificaciones estratégicas y ofertas laborales que facilitan su integración al competitivo mercado de trabajo.
Little Caesars lanza programa social ACTIVARTE para restaurar canchas en México
Little Caesars presentó el programa social ACTIVARTE junto a Fundación Placemaking y The Place Institute para restaurar canchas deportivas públicas en México. Mediante talleres participativos de diseño vecinal e intervenciones artísticas, esta iniciativa busca promover el bienestar, el deporte y la integración comunitaria tras dos décadas de operación nacional.
PrepaTec impulsa proyectos tecnológicos con impacto social para resolver retos comunitarios
Cuerpo del Texto Más de ocho mil estudiantes de PrepaTec desarrollaron proyectos tecnológicos con impacto social durante la iniciativa Tech4Good, diseñando soluciones innovadoras enfocadas en inclusión, salud y medio ambiente. A través de este programa académico, los jóvenes combinan habilidades técnicas y humanísticas para resolver problemáticas reales en diversas comunidades del país.
Conagua y Google impulsan prevención climática con IA ante riesgos meteorológicos
La alianza entre Conagua y Google impulsa la prevención climática mediante sistemas de inteligencia artificial para anticipar inundaciones. Ante los severos retos del fenómeno de El Niño, esta iniciativa estratégica busca proteger a las comunidades mexicanas optimizando el monitoreo meteorológico y emitiendo alertas tempranas de alta precisión.
Premio por el Futuro del Agua financia soluciones a la crisis hídrica
La Fundación Diez Morodo, junto con la Universidad Iberoamericana y SecondMuse, anunciaron el Premio por el Futuro del Agua para enfrentar los retos de gestión y escasez en México. A través de un fondo de 14.5 millones de pesos, esta iniciativa financiará proyectos locales y visiones que promuevan la regeneración del ciclo hídrico.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan
Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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Igualdad de género y rentabilidad empresarial: qué dice la evidencia
La igualdad de género se presenta a menudo como vía para mejorar resultados financieros. La evidencia en ese punto es más débil de lo que suele afirmarse. El dato macroeconómico, en cambio, sí es sólido: cerrar la brecha de participación laboral sumaría 6.9 billones de pesos al PIB mexicano.
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12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan
Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.
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Sitios Patrimonio Natural de México: cuáles son y por qué importan
México cuenta con ocho sitios de valor natural reconocidos por la UNESCO: seis bienes naturales y dos mixtos, dentro de su lista de Patrimonio Mundial. Son hitos de biodiversidad que el país tiene la responsabilidad de proteger, ya que su pérdida representaría un daño irreparable para el planeta.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.