Great Place To Work evalúa la cultura laboral en empresas de América Latina
La entidad internacional Great Place To Work presentó su informe anual tras encuestar a más de 2.4 millones de empleados en la región. El estudio de Great Place To Work analiza la cultura laboral en América Latina con el fin de medir la confianza interna de cada empresa.
Grupo Modelo y aliados abren convocatoria para acelerar proyectos de agua
La iniciativa de Grupo Modelo busca talento hídrico mediante la incubadora INNODROP. En alianza con Grupo Herdez, Niagara Bottling y la UNAM, otorgarán capital semilla a emprendedores e investigadores para afrontar los mayores retos de seguridad hídrica que tiene el país.
Nestlé impulsa el talento joven en México mediante capacitación y empleo
La estrategia corporativa de Nestlé impulsa talento joven para reducir la brecha laboral en México. La compañía benefició a millones de personas mediante oportunidades reales de desarrollo, emprendimiento y capacitación profesional frente a los grandes y nuevos retos actuales.
MetLife México y adultos mayores: nuevo protocolo de atención
Frente al acelerado envejecimiento poblacional en el país, la aseguradora actualizó sus diversos canales de servicio. De esta manera, el plan de MetLife México y adultos mayores busca garantizar un trato digno e incluyente, logrando un reconocimiento de la CONDUSEF.
Audi México y Conagua impulsan la gestión eficiente del agua en Puebla
Las acciones de Audi México en materia de gestión y aprovechamiento del agua en Puebla muestran avances tecnológicos junto a Conagua en la planta.
Colombia enfrenta emergencia por sismo: aquí los canales de ayuda desde México
Ante la emergencia vivida en Colombia tras el sismo de magnitud 7,4, gobiernos de América Latina, organismos internacionales y la sociedad civil movilizan asistencia humanitaria, estableciendo canales seguros para colaborar desde México con total transparencia.
Grupo Cotemar obtiene Certificación PRIME Nivel V Estrellas por su gobierno corporativo
Grupo Cotemar alcanzó la Certificación PRIME Nivel V Estrellas, el máximo reconocimiento en institucionalización otorgado por el Comité Certificador PRIME, tras implementar la totalidad de las prácticas de gobernanza recomendadas para el mercado mexicano.
FUNDACIÓN ADO cumple 20 años transformando comunidades mediante el desarrollo sostenible
FUNDACIÓN ADO conmemora dos décadas de labor social consolidando acciones para impulsar capacidades y promover la sostenibilidad de FUNDACIÓN ADO en México.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Google Ad Grants: Qué es, requisitos y cómo obtenerlo para tu ONG
Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.
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Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda
México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
