Grupo Cotemar obtiene Certificación PRIME Nivel V Estrellas por su gobierno corporativo
Grupo Cotemar alcanzó la Certificación PRIME Nivel V Estrellas, el máximo reconocimiento en institucionalización otorgado por el Comité Certificador PRIME, tras implementar la totalidad de las prácticas de gobernanza recomendadas para el mercado mexicano.
FUNDACIÓN ADO cumple 20 años transformando comunidades mediante el desarrollo sostenible
FUNDACIÓN ADO conmemora dos décadas de labor social consolidando acciones para impulsar capacidades y promover la sostenibilidad de FUNDACIÓN ADO en México.
Moctezuma impulsa la restauración forestal en Morelos con reforestación
Acciones de Moctezuma en materia de sostenibilidad en Morelos dentro de la Jornada Nacional de Reforestación 2026 para recuperar bosques.
Escuelas Ford y su impacto en la educación y sostenibilidad en México durante seis décadas
La evolución y el impacto de Escuelas Ford en la sostenibilidad educativa en México tras cumplir sesenta años de trayectoria transformadora.
Comex y Conagua impulsan logros de impacto hídrico y metas en 2026
Comisión Nacional del Agua y Comex presentan resultados del impacto hídrico y metas de Comex y Conagua en 2026 para el desarrollo sostenible.
Banco Multiva alista financiamiento por 250,000 millones de pesos para infraestructura y energía
Banco Multiva fortalece su estrategia de sostenibilidad e infraestructura con una emisión internacional de capital Additional Tier 1 (AT1) por 300 millones de dólares, impulsando proyectos clave en México.
Ford México impulsa innovación educativa con tecnología y empatía
Ford México capacita a 300 docentes en Querétaro integrando la Ford México innovación educativa mediante inteligencia artificial. La iniciativa prepara a los maestros de las Escuelas Ford para los retos del futuro, priorizando el bienestar socioemocional y el aprendizaje infantil.
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Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026
El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
