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UVM entrega premio a la labor social de 5 jóvenes emprendedores

Este año, los proyectos ganadores provienen de la Ciudad de México, Oaxaca, Chiapas y Querétaro. Además del premio, los ganadores recibirán una capacitación para llevar sus proyectos al siguiente nivel.

Premio UVM por el Desarrollo Social: Cuando impulsas a México #MeInspiras

Premio UVM por el Desarrollo Social: Cuando impulsas a México #MeInspiras es un reconocimiento al talento, innovación y liderazgo de los jóvenes, que a...

UVM y History Channel: Emprendimientos sociales que cambiarán la historia

Una gran idea puede ser la pluma que escriba un nuevo capítulo de nuestra historia. Una idea para cambiar la historia de History...

HSBC impulsa el desarrollo de competencias profesionales para personas con discapacidad motora

Se gradúa la primera generación del Diplomado de Desarrollo de Competencias Profesionales para Personas con Discapacidad Motora creado por HSBC México, la Universidad...

Premio UVM por el Desarrollo Social y YouthActionNet

El Premio UVM por el Desarrollo Social invita a todos los jóvenes mexicanos, movimientos colectivos y organizaciones civiles comprometidos con el progreso del...

Historias de alto impacto social: Una idea para cambiar la historia

Con la idea de encontrar iniciativas que coadyuven en el crecimiento de los habitantes de la región latinoamericana, el canal de televisión History...

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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.