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Unilever Nutrition debate en marketing digital conectando con consumidores

La marca participó en el Congreso Nacional de Marketing Digital y compartió estrategias para conectar con los consumidores a través de influencers, datos y contenido relevante.

Unilever rompe el silencio contra la violencia familiar

La política global UNMUTE extiende su impacto más allá de los empleados hacia comunidades y hogares y surge ante el preocupante aumento del 20% en casos de violencia familiar a nivel global durante la reciente pandemia, según datos de Naciones Unidas.

Maizena y Save the Children: Transformando la nutrición de la niñez mexicana

Unilever Nutrition firmó una alianza estratégica con Save the Children México con el objetivo de promover una alimentación rica en vitaminas y minerales para transformar la vida de la niñez mexicana.

Unilever comparte buenas prácticas por la igualdad laboral

En un evento organizado por la Secretaría de las Mujeres del Estado de México, Unilever comparte las buenas prácticas por la igualdad laboral

Unilever impulsa acciones sustentables para mejorar la salud del planeta

La empresa refuerza su propósito de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano, a través de acciones para mejorar la salud del planeta.

Unilever es reconocido por 17 años de compromiso en RSE

Este reconocimiento se les brinda a aquellas compañías que demuestran su compromiso en el desarrollo de acciones socialmente responsables dentro de sus prácticas.

Maizena y Save the Children unidos para impulsar una mejor alimentación

La alianza refuerza la importancia de incluir vitaminas y minerales en la dieta de los mexicanos, ya que las deficiencias de los micronutrientes continúan en grupos vulnerables de la población.

Unilever refuerza su compromiso con la equidad de género

Con acciones como instalaciones dentro del corporativo para las mujeres embarazadas y recién nacidos, lugares de estacionamiento preferenciales y cuartos de lactancia.

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.