Tag: Great Place to Work
Schneider Electric es reconocida por GPTW como la mejor empresa para trabajar en México en el ramo de Manufactura y Producción
La organización busca ser una empresa que, además de alcanzar objetivos para el mundo mediante la tecnología verde, busca impulsar el talento de sus empleados.
Eurofarma México en el Top 10 del ranking sectorial de salud de Great Place To Work
GPTW anunció los Mejores lugares para trabajar en el Sector Biotecnología, Farmacéutica y Cuidado de la Salud.
Los Mejores CEOs México 2023
La consultora GPTW presenta a los líderes empresariales que han demostrado su compromiso con la creación de un entorno laboral positivo, inclusivo y motivador, lo que ha llevado al éxito de sus organizaciones.
Philip Morris México reconocida por su DEI y cultura organizacional
Great Place to Work evalúa cinco dimensiones clave para otorgar certificaciones: credibilidad, respecto, justicia, orgullo y camaradería.
Great Place To Work presenta “Los Mejores Lugares para Trabajar 2023”
Para generar el listado 2023, se implementó el Modelo For All™, el cual integra los 5 elementos necesarios para que una organización sea un excelente lugar de trabajo
Eurofarma recibe reconocimiento como un gran lugar para trabajar en México
A tan sólo 4 años de iniciar operaciones comerciales en México, es rankeada entre las 50 empresas de Great Place to Work. Eurofarma tiene presencia en 22 países del continente americano.
Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar (GPTW)
Dentro del sector energético en México, Cotemar es una de las primeras empresas en obtener estas certificaciones por su compromiso con el bienestar y calidad de vida de sus más de 7,500 colaboradores y de sus familias.
Cotemar recibe certificación Great Place To Work por tercer año consecutivo
La certificación Great Place to Work (GPTW) es por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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