Fundación ADO
Fundación ADO impulsa el desarrollo técnico de mujeres en Chemuyil con taller de costura comunitario
Iniciativa de Fundación ADO y el Instituto de Capacitación para el Trabajo en Chemuyil para beneficiar a más de 40 mujeres con formación en costura y certificación oficial para mejorar su economía familiar.
Fundación ADO impulsa educación y cultura sostenible en la Península de Yucatán
Iniciativa de Fundación ADO en la Península de Yucatán acerca la educación creativa, el aprecio por la diversidad y la ecología a más de 20,000 niños y adolescentes mediante un autobús itinerante adaptado como aula.
ADO impulsa la Caravana Rosa y recauda fondos contra el cáncer de mama en Chetumal
La campaña anual contra el cáncer de mama de ADO en Chetumal recauda fondos para la UNEME DEDICAM mediante una carrera familiar con más de cuatrocientos asistentes.
Fundación ADO impulsa exportación de miel orgánica en Chenalhó
Fundación ADO y UOIBS amplían planta de acopio en Chenalhó, Chiapas, exportando veinte toneladas de miel orgánica anuales a Europa gracias a formación comunitaria.
Fundación ADO y Grupo Irizar impulsan la sostenibilidad rural en Ocosingo
La alianza entre la Fundación ADO y el Grupo IRIZAR fomenta la sostenibilidad en Ocosingo, Chiapas, al mejorar la producción alimentaria de 556 familias rurales.
Fundación ADO impulsa la educación para adultos con nueva plaza en Veracruz
Para abatir el rezago académico, Fundación ADO y el Instituto Veracruzano para la Educación de los Adultos abren un espacio formativo. La participación de Fundación ADO en la educación de adultos brindará herramientas a mayores de 15 años en Veracruz para concluir sus estudios básicos oficiales.
Fundación ADO acelera el desarrollo sostenible en comunidades de México
Las iniciativas de Fundación ADO benefician a más de 400 mil personas mediante programas de educación y ecología. De esta manera, el trabajo de Fundación ADO en desarrollo sostenible mejora la vida en el sureste del país y fortalece la economía local desde las bases.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas
Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer: qué son los WEPs y cómo adherirse
Los 7 principios de empoderamiento de la mujer, conocidos como WEPs, son el marco que ONU Mujeres y el Pacto Mundial crearon en 2010. Orientan a las empresas en materia de igualdad de género. Además, adherirse es gratuito y requiere la firma de la dirección general.




