Ford es reconocida como “Súper Empresa para Mujeres”
Uno de los principales objetivos de Ford es empoderar, apoyar e impulsar a sus colaboradoras en todo el país.
Ford y su iniciativa de voluntariado para mejorar comunidades
La reciente iniciativa de voluntariado de Ford se basa en: Medio Ambiente, Diversidad, Equidad e Inclusión y Ciudadanía Corporativa
Ford adapta simulador de conducción para pacientes con discapacidad física
Este simulador de carreras galardonado es utilizado para ayudar a los pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo a superar ambos obstáculos.
Ford convierte su planta en la casa de 80000 abejas
Ford convierte su planta en la casa de 80000 abejas:Este proyecto inició hace dos años con 60,000 abejas que, gracias a colaboradores comprometidos...
Ford Driving Skills for Life por un manejo seguro para todos
Es el programa de Ford que tiene como objetivo generar conciencia en los jóvenes universitarios acerca de la prevención de accidentes automovilísticos.
Escuelas Ford: una semilla en la comunidad
A través de su programa “Educación en Movimiento” mediante el cual, se han beneficiado más de 1.6 millones de estudiantes de las 212 escuelas Ford.
Escuelas Ford continúan apostando a la tecnología
Desde hace 56 años, el Comité Cívico de Ford y sus Distribuidores continúa desarrollando estrategias de responsabilidad social para las comunidades más vulnerables de México.
Ford presenta su Informe Anual de Sustentabilidad 2022
Ford presenta su Informe Anual de Sustentabilidad 2022: Ford da a conocer su Informe Financiero y de Sustentabilidad del 2022, el cual está centrado...
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Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo
Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.
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Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.





