Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasInnovación SocialCummins y BAALI, unidos por la comunidad potosina

Cummins y BAALI, unidos por la comunidad potosina

Cummins y BAALI, unidos por la comunidad potosina: Cummins, empresa líder en soluciones de energía y potencia motriz, y el Banco de Alimentos de San Luis Potosí A.C. (BAALI) suman esfuerzos para apoyar a la comunidad potosina a combatir el hambre y mejorar las condiciones de vida de la población del estado.

Cummins y BAALI, unidos por la comunidad potosina

Desarrollado a lo largo de este año, el proyecto contó con una inversión superior a las 400 horas de voluntariado y fue operado por más de 50 voluntarios del equipo de Cadena de Suministro de Cummins Latinoamérica. La cuadrilla, liderada por Cristina Burrola, se dio a la tarea de diseñar e implementar procesos para incrementar el volumen de entregas de alimentos y hacer más eficiente la elaboración de las despensas.

“Participar en este proyecto representó una oportunidad inigualable para aportar nuestro talento, esfuerzo y compromiso en beneficio de la comunidad. Para todas y cada una de las personas involucradas, este plan de acción fue la ocasión perfecta para demostrar que nuestra experiencia y mejores prácticas son aún más gratificantes cuando se ponen a disposición de la sociedad”, comentó Cristina Burrola, Líder de Cadena de Suministro Cummins LATAM.

Para incrementar la eficiencia en la línea de armado de despensas, el equipo de Manufactura LATAM realizó un análisis de la operación definiendo el modelo más adecuado que permitirá mejoras en el flujo operativo, así como en la disposición de los materiales; de igual modo analizó la ergonomía y el uso de tecnologías para facilitar las labores manuales.

Mensualmente más de 400 mil personas serán beneficiadas en San Luis Potosí

Como parte de estas mejoras se realizó la compra de maquinaria que incluyó: dos embolsadoras de granos, una selladora industrial, más de dos mil cajas plásticas para el armado de despensas, estantería de acero inoxidable y una banda seleccionadora de fruta y verdura.

Te puede interesar:  Arca Continental impulsa la innovación social en encuentro con Startups

Por su parte, el equipo de Compras LATAM capacitó al personal de Procuración de Banco de Alimentos en el modelo de compra a través de licitaciones y con el desarrollo de estrategias para la obtención de ahorros que les permitieran formar una base sólida de proveedores comprometidos con la causa. En tanto, el equipo de Logística LATAM realizó un análisis de las mejores rutas de transporte para maximizar los resultados, beneficiar a más personas y operar con 2 socios de transporte estratégicos quienes también son potosinos.

Los ahorros anuales potenciales generados por este proyecto ascenderán a 6.5 millones de pesos en la mejora del costo de alimentos no perecederos, 3.3 millones de mejora en el flujo de caja y 1.2 millones en la mejora del costo logístico.

“A lo largo de nuestra historia siempre hemos buscado incidir positivamente en las comunidades donde tenemos presencia. Creemos firmemente que unirnos por un bien común es el único camino para marcar la diferencia y hoy, de la mano con BAALI, podemos demostrar que juntos somos más fuertes”, comentó Bibiana Rodríguez, Líder de Responsabilidad Corporativa de Cummins México.

Se ha triplicado la producción de despensas, alcanzando 4 mil unidades diarias

Gracias a esta colaboración, BAALI ha logrado triplicar su capacidad de producción al elaborar 4 mil despensas diarias. Cabe destacar que estas mejoras impactarán mensualmente a más de 400 mil personas de las zonas altiplano, centro, huasteca y media de San Luis Potosí.

Constituido en 1999, el Banco de Alimentos de San Luis Potosí A.C. es una organización civil sin fines de lucro que busca abatir la carencia alimentaria y la desnutrición de niños, mujeres en lactancia y embarazadas, personas de la tercera edad y en toda aquella población vulnerable. Están integrados a la Asociación Mexicana de Bancos de Alimentos.

Te puede interesar:  Iberdrola México lleva energía solar a 100 viviendas y una escuela de la Huasteca Potosina

“El apoyo que nos ha brindado Cummins para potencializar nuestro alcance y maximizar nuestros recursos es invaluable. Su experiencia y asesoría nos permitirá ayudar a un mayor número de personas de manera más eficiente, y cumplir con nuestra misión de mejorar las condiciones de vida de las personas que se encuentran en situación de pobreza alimenticia en nuestro estado” dijo el Ingeniero Hector D’Argence Villegas, Presidente del Comité Directivo de Banco de Alimentos de San Luis Potosí A.C.

Derivado de este proyecto, anualmente se ahorrarán 11 millones de pesos en temas de manejo de alimentos, flujo de caja y logística.

Los equipos de manufactura, logística y compras de la compañía seguirán asesorando al Banco de Alimentos de San Luis Potosí A.C. para que la línea de producción implementada opere de manera correcta. De igual modo se dará todo el apoyo en materia de cadena de suministro para evitar las mermas en perecederos.

Con este tipo de proyectos, Cummins ratifica su compromiso con mejorar las condiciones de vida de las comunidades, poniendo al servicio de quienes más lo necesitan el talento y experiencia de sus colaboradores.

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de código de ética: cláusulas modelo y cómo redactarlas

Ver un código de ética ya redactado ayuda más que cualquier explicación teórica. Estos ejemplos muestran cómo se enuncia cada apartado y qué diferencia una cláusula útil de una decorativa. Además, indican cómo adaptar el documento a distintos tipos de organización.

Código de ética: qué es, para qué sirve y cómo elaborarlo paso a paso

Un código de ética traduce los valores de una organización en compromisos de conducta verificables. Bien elaborado, orienta decisiones difíciles y protege a quien actúa de forma correcta. Mal elaborado, se convierte en un documento que nadie consulta después de firmarlo.

Ética empresarial: qué es, principios y en qué se diferencia de la RSE

La ética empresarial traslada la reflexión sobre lo correcto al terreno de las organizaciones. No se ocupa de grandes declaraciones, sino de las decisiones cotidianas donde el beneficio económico y la conducta debida entran en tensión. Ahí se juega la credibilidad de una empresa.