Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...
La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.
Cotemar y el bienestar integral: El valor de la salud en el sector energético
Grupo Cotemar México demuestra que el motor del sector energético son las personas. Al priorizar la salud física y mental con su programa Balance Cotemar, transforma el trabajo en alta mar en un espacio seguro, garantizando operaciones sostenibles.
Cotemar: reconocida por FONACOT e INFONAVIT como Empresa de Diez
Cotemar obtuvo la certificación del INFONAVIT gracias al cumplimiento puntual y continuo de sus obligaciones patronales, además de mantener un comportamiento fiscal y jurídico ejemplar. Este reconocimiento permite a la empresa y sus colaboradores acceder a servicios personalizados y orientados a sus necesidades.
Cotemar consolida su liderazgo en Responsabilidad Social: Recibe recertificación IQNet SR10 con vigencia al 2029
Con este logro, Cotemar reafirma su posición como la primera empresa en México y la única del sector Oil & Gas en contar con un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social certificado, integrando este modelo como el eje central de su operación.
Cotemar visibiliza su compromiso social a través de la Ruta de las Empresas
La exhibición destaca las acciones de responsabilidad social de Cotemar participando con la obra titulada “Manos que sostienen el mar”, de la artista Perla Crespo, un homenaje a quienes hacen posible la operación costa afuera.
Baja Ferries entrega donativo a Grupo RETO tras campaña Millas Rosas 2025
La iniciativa, financiada a través de la recaudación de fondos durante octubre, busca fortalecer la rehabilitación integral y la calidad de vida de mujeres sobrevivientes de cáncer de mama en la región del Mar de Cortés.
Ruta de las Empresas toma Reforma: arte y RSE del Ángel al Ahuehuete
Con una expectativa de impacto de 4 millones de personas, el Consejo de la Comunicación y 17 corporativos líderes inauguran una galería al aire libre para visibilizar el valor social del sector privado.
Escuelas Ford evoluciona su modelo de RSE: impulsa laboratorios STEM para fomentar la innovación
En el marco del Día Internacional de la Educación, la automotriz y su red de distribuidores alinean su inversión social con las competencias del futuro, priorizando la robótica y el pensamiento crítico.
Scotiabank invierte en la educación de Norteamérica en alianza con Enseña por México y Teach For All
En 2024, Scotiabank invirtió $1.4 millones de dólares en la educación de Norteamérica, beneficiando a 600,000 estudiantes en EE. UU. y a más de 36,000 en México. En este último, su alianza con Enseña por México impactó a 29,000 personas en 12 estados.
Colgate-Palmolive celebra 100 años en México con la mira puesta en innovación y sostenibilidad
La empresa impulsa programas sociales, equidad de género y su planta en Guanajuato opera con certificación True Zero Waste. Con iniciativas como “Sonrisas Brillantes, Futuros Brillantes” y su alianza con "Operation Smile", la compañía reafirma su compromiso con las comunidades mexicanas.
Whirlpool México moviliza a cientos de voluntarios en proyectos de impacto social y ambiental
Con una participación del 80% de su plantilla, la empresa busca disminuir brechas sociales y fomentar el liderazgo y la empatía entre sus equipos con esfuerzos se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
