Igualdad de Género y Empoderamiento Femenino
Empresas en México integran finanzas y sostenibilidad para elevar su resiliencia y competitividad
Empresas en México y la región transforman su modelo de negocio al integrar finanzas, sustentabilidad y diversidad como ejes estratégicos para el crecimiento. Líderes de Natura, Lokton y el IMEF destacan que factores ESG y liderazgo femenino son ahora determinantes para la resiliencia corporativa.
Cotemar, el mejor lugar para trabajar en 2026: Liderazgo, desarrollo y bienestar en el sector energético
A través de programas de bienestar, formativos y desarrollo profesional, la compañía se consolida por sexto año consecutivo en el ranking de Great Place to Work México eliminando barreras e impulsando a su gente, al tiempo que garantiza un entorno de igualdad, respeto y desarrollo para todo su talento.
KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas
KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.
La estrategia de Cotemar por los derechos de la Mujer
Bajo el lema, “Desaprender para transformar”, Cotemar desafía los estereotipos de género arraigados y promociona un entorno laboral inclusivo y equitativo para sus colaboradoras.
Coca-Cola FEMSA y su compromiso con el talento femenino
La embotelladora impulsa el talento femenino con programas de liderazgo y capacitación en 10 países. Busca la equidad de género y el crecimiento profesional de las mujeres.
Volaris transporta a mexicanas que impulsarán la agenda de género
Volaris patrocina por segundo año consecutivo la transportación aérea de mujeres que representarán a México en la CSW de la ONU en Nueva York del 10 al 21 de marzo.
Fundación Telefónica Movistar México lanza nuevos cursos para docentes
La modalidad de estos cursos es de autoestudio, en línea, gratuitos y adaptables al tiempo del docente, quien, al concluir el curso correspondiente obtendrá su constancia a través de la plataforma del Programa.
Indra Group implementa un plan integral para impulsar la presencia de las mujeres en la tecnología
La compañía lleva trabajando en iniciativas de diversas acciones para incrementar la participación de las mujeres en el sector tecnológico en México.
Desafíos de las mujeres: Violencia económica y desigualdad de género
El informe "Sácate la duda: hablemos de dinero" revela que la violencia económica persiste en México, limitando la independencia financiera de las mujeres. Roles de género tradicionales y creencias erróneas perpetúan la desigualdad.
Siemens Healthineers impulsa la igualdad e inclusión femenina en el sector salud
Siemens Healthineers impulsa el crecimiento profesional de las mujeres a través de programas como Women Impact Network (WINS), que fomentan el liderazgo femenino.
FISAC ofrece consejos clave para mujeres en salidas sociales
Salir a divertirse implica disfrutar con responsabilidad, lo que incluye desde el autocuidado hasta la prevención de riesgos. Planear la salida, cuidar el consumo de bebidas con alcohol y contar con redes de apoyo son medidas esenciales para garantizar una experiencia segura.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
