Diversidad, Equidad e Inclusión
Éntrale y empresas en México impulsan la inclusión laboral de forma estratégica
Éntrale y el Consejo Mexicano de Negocios presentan La Ventaja Humana, un modelo que demuestra cómo la inclusión de personas con discapacidad genera competitividad real y ha logrado más de 67,000 contrataciones en una década de gestión estratégica.
Philip Morris México obtiene certificación Equal-Salary y refuerza su liderazgo en equidad salarial
Philip Morris México alcanza un hito en su estrategia de sostenibilidad al recibir la certificación Equal-Salary, validando la equidad salarial tras auditorías independientes. Con el respaldo de entidades globales, la empresa demuestra que la igualdad de oportunidades es un pilar real en su gestión de talento.
Provident México combate la exclusión financiera femenina con una estrategia social que cumple 21 años de impacto real
A pesar de que el 73% de las mujeres mexicanas se siente fuera del sistema bancario, Provident México refuerza su compromiso social. Tras recibir por vigesimoprimer año el distintivo ESR, la empresa destaca su inversión en educación financiera y el apoyo a más de 79,000 personas mediante alianzas estratégicas.
FUNO impulsa la inclusión laboral con distintas iniciativas
Con sus donativos en especie, la empresa ha beneficiado a 16,638 personas en materia de inclusión al mercado laboral y a personas con discapacidad, además sólo en 2024, apoyó en la generación de 235 empleos de personas con discapacidad a través de los proyectos sociales apoyados.
Universidad Anáhuac México dialoga sobre inclusión y liderazgo del deporte paralímpico
Liliana Suárez, presidenta de COPAME, visita la Universidad Anáhuac México y dialoga sobre inclusión deportiva y el futuro del deporte paralímpico presentando nuevos proyectos para impulsar atletas paralímpicos. La universidad apoya la inclusión a través de sus programas de liderazgo.
Iglesia de Jesucristo dona recursos para impulsar la inclusión laboral en México
La Iglesia de Jesucristo y FHADI donan recursos y capacitación para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en México, fomentando su autonomía económica y desarrollo.
Fundación Distribuidores Nissan inaugura escuela en Baja California y reconstruye dos en Colima
En Baja California, el grado de escolaridad es de 10.5 años y la esperanza de escolaridad de 13.7 años, lo que refleja un compromiso por mejorar la educación en el estado. En el municipio de Tecate, el grado de escolaridad es de 9.79 años, con la llegada de esta escuela se pretenden enriquecer estos datos.
Nestlé México anuncia el nombramiento de su nuevo Chief Diversity Officer
La compañía refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión con Carvallo quien liderará iniciativas para promover un entorno laboral equitativo, enfocándose en género, comunidad LGBTQ+ y personas con discapacidad.
DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”
Este año, la compañía presenta a tres atletas de alto rendimiento, que han demostrado que con actitud, pasión y perseverancia es posible inspirar al mundo, desafiar lo imposible y conquistar cualquier sueño.
Tecnología para la inclusión que derriba barreras en la educación superior
Herramientas como plataformas LMS y contenido personalizado permiten a estudiantes con diversas necesidades aprender a su propio ritmo, derribando barreras y construyendo un futuro educativo más equitativo.
Mastercard reúne en “Decididas 2025” las voces de mujeres que están impulsando el cambio
Con el tema "Decido Atreverme", el Summit y Festival reunirá a líderes, expertas y agentes de cambio para promover la equidad de género, el crecimiento económico y la sostenibilidad.
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El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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