La estrategia corporativa de Nestlé impulsa talento joven para reducir la brecha laboral en México. La compañía benefició a millones de personas mediante oportunidades reales de desarrollo, emprendimiento y capacitación profesional frente a los grandes y nuevos retos actuales.
CIUDAD DE MÉXICO, 12 DE AGOSTO DE 2026. — En el marco de la celebración por el Día Internacional de la Juventud, Nestlé reafirma su compromiso con el futuro laboral mediante acciones concretas de empleabilidad y desarrollo de habilidades. La compañía fortalece de esta manera el talento joven en México a través de programas de formación continua, integrando la sostenibilidad y la innovación como pilares fundamentales para el crecimiento profesional de las nuevas generaciones.
El reto de la inserción laboral y el desarrollo profesional en México
El contexto actual exige transformar la manera en que las nuevas generaciones se incorporan al mercado de trabajo. Nestlé impulsa una estrategia a largo plazo para reducir la brecha de desocupación juvenil mediante alianzas con gobiernos, academia y organismos internacionales. Asimismo, la compañía colabora estrechamente con la Alianza del Pacífico para consolidar un ecosistema regional de capacitación que conecta la educación con oportunidades reales de crecimiento en México, Chile, Colombia y Perú.
“Estamos convencidos de que el talento joven necesita mucho más que inspiración: necesita oportunidades reales para desarrollar habilidades, adquirir experiencia y convertirse en protagonista de la transformación económica, tecnológica y social de nuestro país y de la región”.— Fausto Costa, Presidente Ejecutivo de Nestlé México.
Herramientas digitales y visión sostenible para el futuro del trabajo
Finalmente, la evolución de estos programas incorpora plataformas digitales como NestCrea para ofrecer cursos, certificaciones y vinculación directa con expertos. En conclusión, Nestlé demuestra que invertir en las nuevas generaciones fortalece la resiliencia de las comunidades y asegura una economía más competitiva y sostenible.
