Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés

ArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés

ArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés:

  • Durante un mes, cuatro estudiantes del Instituto Tecnológico de México campus Lázaro Cárdenas estudiarán inglés en ILSC language schools en Canadá.
  • El objetivo de la acerera es que más jóvenes se inspiren y persigan la excelencia académica

ArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés

Ellos nunca imaginaron que serían los seleccionados para ir a Canadá y ahora emprenden un viaje que no sólo les generará recuerdos, sino también la oportunidad de aprender de manera nativa el idioma inglés: son cuatro jóvenes ganadores del programa Bécalos English Challenge, realizado por ArcelorMittal México, en colaboración con el programa educativo Bécalos.

Ana Laura, Karina, Jonathan y Ricardo son estudiantes del Instituto Tecnológico de México campus Lázaro Cárdenas y gracias a su esfuerzo y dedicación, tendrán la oportunidad de permanecer un mes en el país de la hoja de Maple. Los alumnos completaron una serie de actividades dentro de la plataforma de este programa de inglés, del que se benefician los más de 106 alumnos que actualmente cuentan con su beca académica y de inglés.

ArcelorMittal México busca con ello incentivar a los jóvenes para que adquieran habilidades y competencias que les permitirán, en un futuro, destacar en un mundo globalizado, sin olvidar que es importante fomentar la capacitación continua y que amplíen sus horizontes profesionales.

Estudios en Canadá

Los jóvenes estudiarán en International Language Schools of Canada (ILSC), desde el 14 de agosto y hasta el 8 de septiembre. Al finalizar su curso intensivo recibirán un certificado de inglés.

Te puede interesar:  Ranking PAR México 2019 de empresas con mejores prácticas en equidad de género

Como parte del compromiso social de ArcelorMittal México con las comunidades, capacitamos e impulsamos a la juventud, hoy estamos seguros de que este viaje de aprendizaje representa, no sólo una recompensa para los estudiantes sobresalientes, sino también un paso significativo hacia la expansión de sus posibilidades educativas y profesionales”, explicó Cinthya Arredondo, directora de Recursos Humanos y Servicios al Personal de ArcelorMittal México.

ArcelorMittal México y Bécalos reafirman su responsabilidad social y compromiso con la formación de “una generación de científicos e ingenieros talentosos para el mañana” para la industria y para el país. Bécalos English Challenge es solo un ejemplo de cómo la colaboración entre el sector empresarial y la educación puede generar un impacto positivo y duradero en la vida de los jóvenes.

Programa Bécalos

Bécalos es un programa basado en la fuerza de las alianzas con organizaciones que creen en el talento. Desde hace 13 años hemos fortalecido un gran equipo junto con ArcelorMittal para impulsar a más de mil jóvenes y docentes. Gracias a esta alianza, desde hace 2 años, estudiantes del Instituto Tecnológico Lázaro Cárdenas y la Universidad Politécnica Lázaro Cárdenas han tenido la oportunidad de aprender o mejorar su nivel de inglés.

En Bécalos reconocemos la necesidad de este idioma para aprender también en inglés. Esta, es la lengua más habitual en la generación e intercambio de información en todas las ramas del conocimiento; los jóvenes mexicanos no deben perder la oportunidad lograr sus metas por no dominar el idioma.

Este viaje de movilidad permitirá que los jóvenes tengan contacto directo con el idioma para que mejoren sus habilidades. Estamos muy orgullosos de cada uno de los becarios que con su esfuerzo están emprendiendo esta etapa que les asegura un desarrollo integral.” Mencionó Monserrat Jiménez, directora de Operaciones en Bécalos.

Te puede interesar:  Fundación Alsea y Planet Water Foundation aliados por agua potable en comunidades vulnerables

Excelencia académica

“Desde 2015 a la fecha se han entregado más de 600 becas académicas a estudiantes de ingenierías, en 2022, sumamos este beneficio a nuestros beneficiarios. Ana, Karina, Jonathan y Ricardo forman parte de grupo de 41 jóvenes que van a este viaje y nos enorgullece la representación que Lázaro Cárdenas tendrá en esta experiencia. Sabemos que su ejemplo inspirará a otros talentos de nuestras comunidades para aprovechar las oportunidades que el mundo les ofrece”, dijo María Fernanda Vázquez Zalapa, jefa de Responsabilidad Corporativa de ArcelorMittal México al despedir a los cuatro estudiantes quienes partieron este domingo desde la Ciudad de México.

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo es el mejor empleador de México por cuarto año según Merco Talento

El gigante global de la panificación, Grupo Bimbo, consolida su liderazgo en la gestión de recursos humanos en México al ser reconocido por su excelencia en la atracción y retención de talento, impulsando una estrategia centrada en el bienestar y el desarrollo humano.

Toyota Woven City impulsa la sostenibilidad y movilidad inteligente en Japón

El proyecto Toyota Woven City se consolida como un laboratorio vivo donde la innovación tecnológica se fusiona con la sostenibilidad para transformar la movilidad urbana, permitiendo que residentes e investigadores validen soluciones reales para el bienestar de la sociedad.

Afore SURA e IPADE renuevan alianza para impulsar la equidad financiera de las mujeres

Afore SURA y el CIMAD del IPADE Business School consolidan su alianza estratégica para el periodo 2026-2027 en México. El objetivo central es desarrollar investigaciones profundas sobre la brecha de género en el ahorro, el retiro y los esquemas laborales con enfoque en la equidad.