Grupo Cotemar México
Pacto por la Comida
NPH México
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés

ArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés

ArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés:

  • Durante un mes, cuatro estudiantes del Instituto Tecnológico de México campus Lázaro Cárdenas estudiarán inglés en ILSC language schools en Canadá.
  • El objetivo de la acerera es que más jóvenes se inspiren y persigan la excelencia académica

ArcelorMittal apoya a jóvenes con la habilidad del idioma inglés

Ellos nunca imaginaron que serían los seleccionados para ir a Canadá y ahora emprenden un viaje que no sólo les generará recuerdos, sino también la oportunidad de aprender de manera nativa el idioma inglés: son cuatro jóvenes ganadores del programa Bécalos English Challenge, realizado por ArcelorMittal México, en colaboración con el programa educativo Bécalos.

Ana Laura, Karina, Jonathan y Ricardo son estudiantes del Instituto Tecnológico de México campus Lázaro Cárdenas y gracias a su esfuerzo y dedicación, tendrán la oportunidad de permanecer un mes en el país de la hoja de Maple. Los alumnos completaron una serie de actividades dentro de la plataforma de este programa de inglés, del que se benefician los más de 106 alumnos que actualmente cuentan con su beca académica y de inglés.

ArcelorMittal México busca con ello incentivar a los jóvenes para que adquieran habilidades y competencias que les permitirán, en un futuro, destacar en un mundo globalizado, sin olvidar que es importante fomentar la capacitación continua y que amplíen sus horizontes profesionales.

Estudios en Canadá

Los jóvenes estudiarán en International Language Schools of Canada (ILSC), desde el 14 de agosto y hasta el 8 de septiembre. Al finalizar su curso intensivo recibirán un certificado de inglés.

Te puede interesar:  Nestlé presenta publicaciones científicas sobre panorama actual de la nutrición materno-infantil en México

Como parte del compromiso social de ArcelorMittal México con las comunidades, capacitamos e impulsamos a la juventud, hoy estamos seguros de que este viaje de aprendizaje representa, no sólo una recompensa para los estudiantes sobresalientes, sino también un paso significativo hacia la expansión de sus posibilidades educativas y profesionales”, explicó Cinthya Arredondo, directora de Recursos Humanos y Servicios al Personal de ArcelorMittal México.

ArcelorMittal México y Bécalos reafirman su responsabilidad social y compromiso con la formación de “una generación de científicos e ingenieros talentosos para el mañana” para la industria y para el país. Bécalos English Challenge es solo un ejemplo de cómo la colaboración entre el sector empresarial y la educación puede generar un impacto positivo y duradero en la vida de los jóvenes.

Programa Bécalos

Bécalos es un programa basado en la fuerza de las alianzas con organizaciones que creen en el talento. Desde hace 13 años hemos fortalecido un gran equipo junto con ArcelorMittal para impulsar a más de mil jóvenes y docentes. Gracias a esta alianza, desde hace 2 años, estudiantes del Instituto Tecnológico Lázaro Cárdenas y la Universidad Politécnica Lázaro Cárdenas han tenido la oportunidad de aprender o mejorar su nivel de inglés.

En Bécalos reconocemos la necesidad de este idioma para aprender también en inglés. Esta, es la lengua más habitual en la generación e intercambio de información en todas las ramas del conocimiento; los jóvenes mexicanos no deben perder la oportunidad lograr sus metas por no dominar el idioma.

Este viaje de movilidad permitirá que los jóvenes tengan contacto directo con el idioma para que mejoren sus habilidades. Estamos muy orgullosos de cada uno de los becarios que con su esfuerzo están emprendiendo esta etapa que les asegura un desarrollo integral.” Mencionó Monserrat Jiménez, directora de Operaciones en Bécalos.

Te puede interesar:  Oracle apuesta por más mujeres y más innovación

Excelencia académica

“Desde 2015 a la fecha se han entregado más de 600 becas académicas a estudiantes de ingenierías, en 2022, sumamos este beneficio a nuestros beneficiarios. Ana, Karina, Jonathan y Ricardo forman parte de grupo de 41 jóvenes que van a este viaje y nos enorgullece la representación que Lázaro Cárdenas tendrá en esta experiencia. Sabemos que su ejemplo inspirará a otros talentos de nuestras comunidades para aprovechar las oportunidades que el mundo les ofrece”, dijo María Fernanda Vázquez Zalapa, jefa de Responsabilidad Corporativa de ArcelorMittal México al despedir a los cuatro estudiantes quienes partieron este domingo desde la Ciudad de México.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Empoderamiento económico: Laboratoria busca integrar a 48 millones de mujeres para impulsar el PIB

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la organización Laboratoria hace un llamado urgente para transformar el ecosistema tecnológico. A través de la capacitación digital de 48 millones de mujeres, se busca convertir el talento femenino en un motor económico capaz de elevar el Producto Interno Bruto regional hasta un 34%.

Conservación de especies: Grupo Bimbo y SEMARNAT unen fuerzas para proteger al oso negro mexicano

La preservación de la biodiversidad nacional requiere alianzas históricas. A través del Programa Huellas, Grupo Bimbo y la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) firmaron un acuerdo estratégico para salvaguardar el hábitat y la vida del oso negro mexicano, una especie emblemática que enfrenta el desafío de la expansión humana.

Empoderamiento juvenil: YMCA México lanza el Girls Empowerment Day para transformar el futuro de las niñas a través del deporte

El deporte es mucho más que actividad física; es una herramienta vital para construir confianza y derribar barreras. Con el objetivo de crear espacios seguros para las nuevas generaciones, YMCA México anunció la primera edición del Girls Empowerment Day en el país, una jornada para inspirar liderazgo y bienestar emocional frente a la brecha de género.