Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Medix obtiene por 13º año consecutivo el distintivo ESR

Medix obtiene por 13º año consecutivo el distintivo ESR

Última actualización:

Medix obtiene por 13º año consecutivo el distintivo ESR: Este 2018, por 13º año consecutivo, medix® se certifica como Empresa Socialmente Responsable, manteniendo vigente la cultura de la responsabilidad social.

Preocupados también por la comunidad y en beneficio del paciente, medix incentiva la concientización de la comunidad juvenil estudiantil para permear la importancia de la buena salud y un estilo de vida saludable, como es el caso del tema del hígado graso, una enfermedad que va en crecimiento.

Medix obtiene por 13º año consecutivo el distintivo ESR

El distintivo ESR® es un reconocimiento otorgado anualmente en México por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial por México (AliaRSE), el cual acredita a las empresas ante sus empleados, inversionistas, clientes, autoridades y sociedad en general como una organización comprometida voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable como parte de su cultura y estrategia de negocio, además de agregar valor a la marca.

Al respecto del recibimiento de este reconocimiento, Edgar Rosas, Director de Personas y Relaciones Públicas, comentó: “En medix nos esforzamos día a día para llevar a cabo nuestro trabajo de una manera responsable. A través de nuestras acciones buscamos el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores, clientes y de las comunidades a las que servimos. Como resultado de este trabajo, la CEMEFI y AliaRSE reconocen nuestro compromiso con la sociedad en la que nos desenvolvemos como la gran familia que somos. Nosotros impulsamos una cultura de competitividad responsable contribuyendo al mismo tiempo el bienestar de la sociedad, bajo principios universales de ética e integridad que van más allá de nuestro compromiso de procurar salud a la población”.

Te puede interesar:  Cotemar reconocido 11 años consecutivos como Empresa Socialmente Responsable

Dentro de nuestras acciones como Empresa Socialmente Responsable:

  • Respetamos y apoyamos el entorno ecológico en cada proceso de operación y comercialización que se realiza.
  • Impulsa liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
  • Apoya causas sociales como parte de su estrategia empresarial y farmacéutica.

Como muestra de ello, medix® tuvo como iniciativa en donde participaron la licenciatura de Responsabilidad Social de la universidad Anáhuac, la carrera de Diseño Gráfico de la universidad La Salle y la carrera de Comunicación del Tec de Monterrey Campus Toluca.

Pedimos a los estudiantes que desarrollaran campañas digitales a través de carteles dirigidas a su misma comunidad. La idea era saber cómo ellos adquirían el tema y cómo lo externaban hacia su comunidad: qué era el hígado graso, si sabían que existía ésta enfermedad, qué mortalidad tenía en México, etc. Dejamos muy abierta la creatividad para poder conocer sus propuestas acerca del tema”.

Los concursantes debían desarrollar algunos criterios como el análisis, la creatividad y el impacto que tendría hacia el su comunidad (alumnos entre 16 y 25 años), quedando como ganadores:

Categoría cartel:

  • 1o MK Think (Tec de Monterrey)
  • 2o El Hígado lo Paga (ULSA)
  • 3o Cuida tu Hígado (ULSA)

Categoría Medios Digitales:

  • 1o MK Think (Tec de Monterrey)
  • 2o El Hígado lo Paga (ULSA)
  • 3o Cuida tu Hígado (ULSA)

Medix® participa constantemente en alianzas con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno en propuestas y atención de temas sociales de interés público, en este caso en universidades y estudiantes, fomentando educación médica continua en beneficio de su salud, su generación y su círculo familiar.

Te puede interesar:  12 propósitos sustentables para aplicar durante todo el 2023

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

NIS (Normas de Información de Sostenibilidad): qué son, indicadores y por qué importan

Las NIS son las Normas de Información de Sostenibilidad de México, creadas por el CINIF. Establecen cómo deben reportar las empresas su desempeño en sostenibilidad. Con ellas, el país dio un gran paso: pasar de un reporte voluntario a uno estructurado y comparable.

TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures): qué es y cómo se integró al ISSB

El TCFD fue un grupo de trabajo que creó las recomendaciones más influyentes para reportar los riesgos climáticos de las empresas. Se organizó en cuatro pilares. Aunque dejó de operar en 2023, su enfoque sigue vigente dentro de las normas del ISSB.

SASB (Sustainability Accounting Standards Board): qué es y cómo se integró al ISSB

El SASB es un conjunto de estándares de sostenibilidad pensados por industria. Su enfoque está en la información financiera relevante para los inversionistas. Hoy forma parte del ISSB, que mantiene estos estándares y los usa como base para sus normas globales.