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Fundación Helvex impulsa el liderazgo femenino en el sector hídrico a través del nuevo Monitor de Agua y Género

Editorial RSyS
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Sustentabilidad y Sostenibilidad

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Fundación Helvex se integra al grupo impulsor del Monitor de Agua y Género para medir la participación de las mujeres en el sector hídrico. Esta herramienta del Consejo Consultivo del Agua busca generar datos estratégicos que transformen la gestión del recurso vital en México.

CIUDAD DE MÉXICO, 31 DE MARZO DE 2026. — El camino hacia una gestión sostenible del recurso hídrico requiere de nuevas miradas, y es ahí donde Fundación Helvex ha decidido dar un paso al frente. Al sumarse formalmente al grupo que impulsa el Monitor de Agua y Género, la organización aporta su capacidad técnica para que las mujeres dejen de ser vistas solo como usuarias y se conviertan en las líderes que el sector necesita.

Una herramienta digital para visibilizar el impacto de la mujer en la sostenibilidad

Asimismo, el Monitor de Agua y Género funciona mediante encuestas voluntarias en organizaciones con proyectos de impacto social. Por consiguiente, esta iniciativa liderada por el Consejo Consultivo del Agua generará información clave para diseñar políticas públicas con base en la realidad actual.

Por otra parte, instituciones como la UNESCO y el Banco Mundial subrayan que la representación femenina en este ámbito es todavía insuficiente. De igual forma, se estima que menos del 20% de la fuerza laboral hídrica global está compuesta por mujeres, una brecha que urge cerrar.

“No podemos hablar de seguridad hídrica sin liderazgo femenino. Nuestro compromiso es impulsar una nueva cultura del agua que promueva la participación de las mujeres en la toma de decisiones para lograr resultados más eficientes y sostenibles”.— Alma Meneses, Gerente General de Fundación Helvex.

Capacitación y futuro para la seguridad hídrica en México

Finalmente, Fundación Helvex mantendrá sus programas de capacitación constante para fortalecer las habilidades técnicas de las mujeres mexicanas. En conclusión, esta alianza busca acelerar el crecimiento de las profesionales en puestos directivos, garantizando que el cuidado del agua sea una tarea equitativa y con visión de futuro.

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