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Diversidad, Equidad e Inclusión

All Inclusive Summit impulsa la inclusión laboral como estrategia para el talento

La inclusión laboral de personas con discapacidad se consolida como una estrategia de negocio clave para evitar la fuga de talento y potenciar la innovación, según destacaron líderes en la segunda edición del All Inclusive Summit organizado por Cambiando Modelos y Dalia.

APAC impulsa autonomía e inclusión académica para personas con discapacidad en México

APAC transforma la realidad de 700 mil mexicanos con parálisis cerebral mediante un modelo integral que brinda más de 115 servicios especializados. Ante la brecha educativa donde solo 4 de cada 100 personas con discapacidad llegan a la universidad, la institución fortalece la autonomía y la inclusión mediante tecnología y educación.

Éntrale y empresas en México impulsan la inclusión laboral de forma estratégica

Éntrale y el Consejo Mexicano de Negocios presentan La Ventaja Humana, un modelo que demuestra cómo la inclusión de personas con discapacidad genera competitividad real y ha logrado más de 67,000 contrataciones en una década de gestión estratégica.

Capaxia trabaja e impulsa la fuerza laboral incluyente en las empresas

Capaxia trabaja e impulsa la fuerza laboral incluyente en las empresas: La cultura laboral de la mayoría de las empresas en México no contempla...

Philip Morris International logra certificación mundial en igualdad salarial

Philip Morris International logra certificación mundial en igualdad salarial: Philip Morris International Inc. (PMI) (NYSE: PM) se convirtió en la primera compañía internacional en...

ONU, Pacto Mundial y BMV unidos por el empoderamiento femenino

ONU, Pacto Mundial y BMV unidos por el empoderamiento femenino: El pasado viernes 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer,...

México clave para impulsar igualdad de género en latinoamérica

México clave para impulsar igualdad de género en latinoamérica: Igualar la participación de hombres y mujeres en los diferentes sectores de la economía podría...

Avon lanza campaña #todoXellas para el empoderamiento femenino

Avon lanza campaña #todoXellas para el empoderamiento femenino: Avon, la Compañía que por más de 130 años se ha preocupado y ocupado por empoderar...

Adidas continúa impulsando la igualdad en el deporte

Adidas continúa impulsando la igualdad en el deporte: Hoy, adidas continúa con su compromiso de celebrar a las niñas y mujeres en el deporte,...

Mujeres mexicanas que la han hecho en grande

Mujeres mexicanas que la han hecho en grande: A través de distintos rubros como la tecnología, la cocina, el entretenimiento, la ecología, entre otros,...

CERVEZA se escribe con E de EQUIDAD

CERVEZA se escribe con E de EQUIDAD: La Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, modificada en 2013, tiene por objeto regular...

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.