Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Cemefi
NoticiasConvocatoriasBeca Banco Santander en transformación digital

Beca Banco Santander en transformación digital

Beca Banco Santander en transformación digital: Banco Santander, a través de Santander Universidades, y Fundación IE, la fundación de IE University, han firmado un convenio en el que 180 jóvenes universitarios de 15 países se beneficiarán de una formación especializada en transformación digital.

Beca Banco Santander en transformación digital

Se seleccionarán a 100 universitarios de diversas disciplinas procedentes de Alemania, Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, E.U., España, México, Perú, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Reino Unido y Uruguay para que puedan optar por una Beca Santander IE – Digital DNA.

Además, 30 de los alumnos becados participarán en un proceso de selección para realizar prácticas profesionales en Banco Santander y tendrán la posibilidad de incorporarse al equipo.

Cabe destacar, que será en los siguientes meses cuando se convocarán 80 nuevas becas para perfiles STEM, es decir, con formación en disciplinas de Ciencias, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas.

Javier López, director global de Impacto Social de Santander Universidades, señaló que “Santander busca ayudar a los universitarios a desarrollar sus competencias profesionales, esto con el objetivo de aprovechar las oportunidades de empleo que genera la transformación digital”.

Por su parte, Carlos Mas, vicepresidente Ejecutivo de la Fundación IE, destacó que “todos los graduados, independientemente de la disciplina, deben tener un ADN común que les permita comprender y gestionar el mundo digital en el que vivimos. Empoderar y desarrollar este talento forma parte de la misión que compartimos con Banco Santander y es el foco de este programa de becas”.

Los primeros 100 alumnos seleccionados para el programa Santander IE-Digital DNA recibirán formación en inglés y español por parte del IE School of Human Sciences and Technology.

El programa está dirigido a alumnos de grado en sus dos últimos cursos, alumnos de programas master y graduados en los últimos cinco años desde el lanzamiento de la convocatoria.

Te puede interesar:  Arcos Dorados apoya a la limpieza internacional de costas de Puerto Rico

Con el objetivo de potenciar la empleabilidad de los universitarios, los 1.000 finalistas del programa Santander IE – Digital DNA que finalmente no consigan una plaza, podrán acceder a un programa de formación sobre Intelligence Tools for Digital Age (Herramientas Inteligentes para la Era Digital) y ambas instituciones les financiarán el certificado de dicho curso que les permitirá acreditar esta capacidad en sus futuros procesos de selección.

El proceso de inscripción se abre hoy en www.becas-santander.com y los candidatos podrán inscribirse hasta el 30 de septiembre de 2019.

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

FUNDACIÓN ADO y su modelo de coinversión social para transformar comunidades a través de alianzas estratégicas y soluciones sostenibles de largo plazo

A 20 años de su origen, FUNDACIÓN ADO consolida su estrategia de coinversión social para potenciar el desarrollo comunitario. Mediante la articulación con aliados locales, la organización busca generar un impacto real y autónomo en las comunidades de México.

Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...

La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.

Fundación Alsea, A.C. y el Movimiento Va por Mi Cuenta logran recaudación histórica para combatir el hambre en México

Con una recaudación histórica que supera los 62 millones de pesos, la iniciativa impulsada por Fundación Alsea, A.C. a través del Movimiento Va por Mi Cuenta garantizará el acceso a una alimentación digna para más de un millón de personas durante este año.