Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Cemefi
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónVolaris recibe su avión 115 e impulsa la equidad de género

Volaris recibe su avión 115 e impulsa la equidad de género

Volaris recibe su avión 115 e impulsa la equidad de género:

  • El equipo A321neo, matrícula XA-VSR, salió de Hamburgo hacia México en un vuelo “ferry” de entrega completamente tripulado por mujeres.
  • Con este avión, Volaris se convierte en la aerolínea de bajo costo con la flota más grande del país.

Volaris recibe su avión 115 e impulsa la equidad de género

Volaris recibió su avión número 115 y aprovechó para reforzar su compromiso de impulsar acciones que sensibilicen sobre la importancia de la inclusión y la equidad de género en una de las industrias con menor representación de mujeres.

Como parte de su cultura organizacional centrada en las personas, la aerolínea llevó a cabo todo el proceso de entrega de la aeronave con un equipo administrativo, de mecánicas y pilotos compuesto por mujeres.

La aeronave A321neo, matrícula XA-VSR, fue trasladada del Delivery Center de Airbus en Hamburgo, Alemania, en un trayecto que pasó por Keflavik, Islandia, y Gander, Canadá, hasta su destino final en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México.

Es una experiencia indescriptible, por la emoción de traer el avión 115 y porque tenemos la oportunidad de escribir un ‘pedacito’ de la gran historia Volaris. Es un honor crecer al lado de mujeres que, con su liderazgo y profesionalismo, van sembrando un precedente muy importante en nuestra industria,” comentó la Capitana Viridiana Ramírez, piloto con más de 16 años de experiencia en Volaris.

En promedio, la aerolínea tiene una capitana cada dos aeronaves. El total de mujeres pilotos representa alrededor de cinco por ciento, cifra similar a la de aerolíneas internacionales como American Airlines y Air New Zealand, y arriba del promedio de la industria en México (2.1 por ciento). De igual forma, 87 por ciento de los mandos operativos son ocupados por mujeres y 26 por ciento de los puestos de liderazgo los representan también mujeres.

Te puede interesar:  Fundación Publicis lanza Working With Cancer contra el estigma del cáncer en el trabajo

Volaris es el primer operador de bajo costo en México con una flota de 115 aviones. De estos equipos, 110 estarán dedicados al mercado mexicano y estadounidense, y cinco al de Centro y Sudamérica.

Artículos

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Lenguaje Inclusivo: Qué es, para qué sirve y ejemplos de cómo usarlo correctamente

El lenguaje inclusivo busca visibilizar la diversidad social y frenar las expresiones discriminatorias. Aplicar una comunicación igualitaria rompe estereotipos, fomenta el respeto y mejora la equidad de género. Adoptar el lenguaje no sexista resulta clave para lograr una inclusión real y crear entornos donde todos tengan un trato justo.

FUNDACIÓN ADO y su modelo de coinversión social para transformar comunidades a través de alianzas estratégicas y soluciones sostenibles de largo plazo

A 20 años de su origen, FUNDACIÓN ADO consolida su estrategia de coinversión social para potenciar el desarrollo comunitario. Mediante la articulación con aliados locales, la organización busca generar un impacto real y autónomo en las comunidades de México.