Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Cemefi
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónMastercard, Womenly y Dalia Empower impulsan a las microemprendedoras mexicanas

Mastercard, Womenly y Dalia Empower impulsan a las microemprendedoras mexicanas

Última actualización:

Mastercard, Womenly y Dalia Empower impulsan a las microemprendedoras mexicanas: En países en vías de desarrollo, el principal móvil para las mujeres que emprenden es hacer frente al desempleo o los bajos ingresos. Ahí radica la importancia de impulsar el crecimiento de esos negocios.

Mastercard, Womenly y Dalia Empower impulsan a las microemprendedoras mexicanas

En  2018, del total de los establecimientos en México, 45% de las microempresas eran dirigidas por una mujer (un millón 811 mil 570 negocios),  mientras  que  16%  de  las  pequeñas y medianas  empresas (17 mil 622 negocios) estaban a cargo de una emprendedora. Un año después, de acuerdo con el Global Entrepreneurship Monitor  (GEM), la tasa de mujeres  emprendedora  en América Latina y el Caribe (ALC) aumentó  al 17.3%. Apostar por el desarrollo de las MiPyMes podría impulsar el crecimiento del país.

En México el 26 % de las mujeres ocupadas son emprendedoras.

Emprender sigue siendo difícil para las mujeres en México y en América Latina por diversas barreras socioeconómicas, entre ellas, la falta de acceso al financiamiento y la falta de capacitación sobre finanzas, contabilidad o desarrollo de negocios. Para lograr un impacto positivo en el crecimiento de sus negocios, Mastercard, Womenly y Dalia Empower unen fuerzas para impulsar los emprendimientos creados por mujeres en México; proporcionándoles herramientas en capital, tecnología y capacitación.

“Deseamos que las mujeres crezcan personal y profesionalmente porque somos la base de la sociedad y la familia” comenta Giovanna Jiménez, Fundadora de Womenly México.

Sólo 2 de cada 10 emprendedores en México son mujeres

“Siempre es genial cuando podemos trabajar con socios que comparten con nosotros los mismos valores y visión. En Mastercard creemos que hombres y mujeres deben tener las mismas oportunidades para desarrollar su potencial.

El número de mujeres con un autoempleo es, en promedio, 7.8 veces mayor en comparación con aquellas consideradas empresarias.

No hay mejor momento que el presente para comenzar a construir un mundo que funcione mejor para las mujeres y les brinde la oportunidad de desarrollar su potencial, perseguir sus pasiones y hacer que sucedan cosas extraordinarias.” dijo Michelle Romo, Vicepresidenta de Mercadotecnia y Comunicaciones de Mastercard México y Centroamérica.

Te puede interesar:  AT&T México renueva su compromiso con el GATI por una cultura inclusiva

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

AT&T México impulsa su sostenibilidad corporativa con un informe de impacto 2025

AT&T México reporta avances clave en su estrategia de sostenibilidad durante 2025, destacando la conectividad responsable, el uso de energías renovables en su red y el impacto social positivo en miles de personas tras más de una década de operaciones en el país.

Los 6 ejes de Cotemar para el cuidado y protección del medio ambiente

Cotemar integra la sostenibilidad como eje de su negocio bajo un enfoque ESG, transformando su compromiso ecológico en acciones medibles que, respaldadas por estrictas normativas y acreditaciones internacionales, refuerzan su Decálogo de Responsabilidad Social para la preservación de los ecosistemas, la biodiversidad y el medio ambiente.

Fundación FISAC promueve la responsabilidad social y el consumo informado en México

La Fundación de Investigaciones Sociales A.C. intensifica sus esfuerzos por la convivencia responsable durante la temporada futbolera, instando a los ciudadanos a conocer los límites del consumo de alcohol mediante la herramienta del Trago Estándar.