ArcelorMittal México inicia ciclo de talleres “Mujeres de Acero”

ArcelorMittal México inicia ciclo de talleres “Mujeres de Acero”:

• Desde 2015, el programa de inversión comunitaria “Mujeres de Acero” ha dejado un impacto significativo, beneficiando a más de 12 mil personas.
• Con 22 alianzas, 11 convenios y 2 acuerdos de colaboración, ArcelorMittal México se ha destacado por su compromiso social.

ArcelorMittal México inicia ciclo de talleres “Mujeres de Acero”

Cynthia Arredondo, directora de Recursos Humanos de ArcelorMittal México, dio inicio a los talleres participativos del proyecto en comunidades clave como Playa Azul, La Mira, Las Guacamayas y Lázaro Cárdenas. Arredondo subrayó la importancia de aprovechar al máximo el curso de Liderazgo y Habilidades.

En su discurso, Arredondo destacó que ser un buen líder implica la creación de entornos seguros donde las personas puedan ser auténticas, transmitan confianza y se sientan valoradas y respetadas. Refiriéndose a los talleres de MDA como “Grupos de Sabiduría Grupal”, enfatizó la búsqueda del empoderamiento personal y comunitario.

Edith Landa, coordinadora de MDA, resaltó la importancia de la inversión de ArcelorMittal en beneficio de las comunidades, centrándose en la localidad de Playa Azul. Esta inversión busca beneficiar a más de 7 mil personas mediante grupos de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades.

Programa Mujeres de Acero

Los talleres, que iniciarán la segunda semana de febrero, ofrecen dos modalidades: Regular, con una duración de 6 meses, una hora y media semanal; e Intensiva, de 5 a 8 semanas, cuatro horas semanales. Esta diversidad busca adaptarse a las necesidades de la comunidad y maximizar el impacto del programa.

Desde 2015, el programa Mujeres de Acero ha sido un proyecto emblemático para la siderúrgica lazarocardenense. Dirigido a mujeres, hombres, niños y niñas, se basa en el programa de Liderazgo y Desarrollo de Habilidades. Este se ha implementado en diversas comunidades, instituciones educativas, empresas y público en general, promoviendo el desarrollo, integración y empoderamiento de la mujer.

Cabe resaltar las participaciones complementarias del programa, como el Club de Lectura, los talleres “Mujeres Invirtiendo en sus Vidas (Reto 4mil)”, la Feria de Habilidades y el programa Contigo. Además, Mujeres de Acero ha establecido 22 alianzas, 11 convenios y 2 acuerdos de colaboración, impulsando eventos estratégicos como el Foro de Expresión de la Mujer, el Aniversario del Club de Lectura, la Campaña “Hagamos la Paz” y las Graduaciones.

En resumen, el compromiso continuo de ArcelorMittal México a través del programa Mujeres de Acero refleja una sólida iniciativa para generar un impacto positivo en las comunidades, promoviendo el liderazgo, el desarrollo de habilidades y el empoderamiento de las personas.