Tag: Valor Compartido
Nestlé capacita a jóvenes estudiantes de la Universidad Superior de Gastronomía
48 jóvenes alumnos mexicanos cuentan con una mejor preparación para mejorar su desempeño laboral en el futuro.
RSE de HEINEKEN imprime su huella verde en 2022
Acompaña a sus consumidores en momentos inolvidables e impulsaron iniciativas que benefician al planeta y a las comunidades en donde tienen presencia.
Fundación SURA y Fundación Dibujando un Mañana promueven arte, cultura y educación para transformar comunidades
La alianza ha trabajado en diversos estados beneficiando a más de 800 niñas, niños, adolescentes y jóvenes a través de proyectos que contribuyen a reducir los riesgos en sus entornos.
Astellas Farma se une a TECHO para generar 10 viviendas en Colombia, México y Argentina
La alianza busca dar respuesta a las necesidades más urgentes de las comunidades en Latinoamérica.
RSE de Grupo Modelo cierra 2022 con más de 13 mil voluntarios que ayudaron a casi 50 mil personas
Grupo Modelo tiene el firme compromiso de impulsar el desarrollo de México y el de las comunidades donde operamos, guiados por su visión ASG.
Hershey México y aliados comparten la historia detrás del Proyecto Cacao Hershey’s
La ruta tuvo lugar en Tapachula, uno de los 17 municipios beneficiados por el Proyecto Cacao Hershey’s en Chiapas, segundo estado productor más grande de este fruto en México.
Herbalife Nutrition renueva convenio con la Red de Bancos de Alimentos de México para erradicar el hambre
Herbalife Nutrition dona a Red BAMX 50 mil dólares para la compra de alimentos y 20 mil dólares para el impulso programa “Comer en familia”.
Desde hace tres años la compañía implementó la iniciativa corporativa “Nutrición para Hambre Cero”.
General Motors y Chevrolet celebran el 12°aniversario de Brigada Cheyenne
Más de 700 mil personas beneficiadas.
Más de 60 instituciones han colaborado con Brigada Cheyenne.
Más de 680 mil kilometros recorridos.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
