Tag: Valor Compartido
¿Qué nos espera en acciones sostenibles para 2023?
Este inicio de año debemos ponernos objetivos, en lugar de pedir deseos. Existe mucha diferencia entre esperar que las cosas sucedan por inercia, milagros, o “echarle ganas,” en lugar de trabajar para hacerlas realidad.
Apple y sus equipos encuentran nuevas maneras de ayudar en todo el mundo
El programa de la empresa llamado Employee Giving recaudó más de $880 millones de dólares con más de dos millones de horas de voluntariado registradas.
5 consejos para un consumo responsable de cerveza
Para disfrutar del aroma y sabor de una buena cerveza correctamente, es importante saber cómo consumirla con responsabilidad y moderación.
Valores organizacionales para ser mejores empresas en 2023
2023 es un gran momento para que el sector empresarial inicie o aumente sus actividades de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Escuelas Ford continúan apostando a la tecnología
Desde hace 56 años, el Comité Cívico de Ford y sus Distribuidores continúa desarrollando estrategias de responsabilidad social para las comunidades más vulnerables de México.
Nestlé por el desarrollo del campo mexicano durante el 2022
Por más de 70 años, Nestlé es un aliado en el desarrollo del país impulsando las economías locales y mejorar los medios de vida de miles de familias dedicadas al campo y al café.
Amazon México te invita a ser un Rey Mago y unirte a esta causa
Dona un juguete para hacer felices a niñas, niños y jóvenes de Enseña por México. La campaña está activa desde diciembre.
3 expectativas y realidades en el mundo del emprendimiento
No hay nada peor que esperar algo y no recibir los resultados que teníamos en mente. Cuando se trata de emprender, el hecho de que nuestras expectativas estén alejadas de la realidad puede obstaculizar el éxito de nuestro negocio.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
