Grupo Cotemar México

Tag: Sustentabilidad

Nestlé México
Amazon México

La importancia de la responsabilidad social en las empresas

  En la actualidad cada vez son más las empresas que han decidido sumarse a alguna causa social y esto se lo atribuyo a...

3 objetivos que debe tener tu empresa para ser sustentable

No se trata de una moda o un tema de altruismo: si las empresas no cambian hoy, corren el riesgo de morir pronto,...

El mundo necesita entrar en una economía circular

Según algunos expertos, la economía circular es el modelo económico del futuro. Nuestro modelo económico actual es lineal, esto quiere decir que se...

Entrega Citibanamex viviendas diseñadas para la prevención de desastres

Las viviendas están equipadas con infraestructura ecológica: sistema purificador de agua, luminarias de bajo consumo de energía, biodigestor y pozo de absorción de...

Responsabilidad Social y Educación: un compromiso para Toks

Restaurantes Toks ha desarrollado alianzas con más de 20 universidades en todo el país del que destaca su más reciente proyecto con la...

Responsabilidad Social Actinver Apoya 2016

Responsabilidad Social Actinver Apoya ha logrado ayudar la causa de más 60 Instituciones a nivel nacional. En 2016 impulso proyectos de 5 Instituciones...

Nuestros Deseos de Sustentabilidad para el 2017

Nuestros Deseos de Sustentabilidad para el 2017: Conforme se van acercando las últimas semanas del año, muchas personas dedicamos un momento de reflexión...

¿Para qué una cumbre mundial de alcaldes en CDMX?

El grupo “C40” agrupa actualmente a 70 de las ciudades más importantes del mundo en las cuales habitan alrededor de 600 millones de...

Artículos

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas

Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos

México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.