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Crisis migratoria infantil en México alcanza niveles históricos

Más de 97,000 niñas, niños y adolescentes cruzaron México en situación de alta vulnerabilidad en 2024, según la Unidad Política Migratoria.

Crisis humanitaria: Miles de niños migrantes buscan refugio en EE.UU.

Más de 83,000 niñas y niños migrantes fueron interceptados en la frontera México-EE.UU. en 2023, expuestos a graves riesgos.

Arca Continental y Tent México generan empleos para refugiados y migrantes

La empresa busca sumar a su equipo a migrantes y refugiados en situación de vulnerabilidad, como parte de su compromiso con la inclusión laboral para continuar creando valor social y medioambiental.

La Universidad Anáhuac abre un diálogo sobre el panorama de la migración en México

A través de la "Cátedra Elías Landsmanas Dymensztejn-Anáhuac en Niños Migrantes no Acompañados", los asistentes conocieron el panorama de la migración en México y las acciones que realizan las OSC para hacerle frente a esta problemática.

AT&T México y el INM garantizan comunicación gratuita a migrantes extranjeros con sus familiares

AT&T México y el INM garantizan comunicación gratuita a migrantes extranjeros con sus familiares:La cobertura telefónica internacional es en beneficio de las personas...

La ruta hacia las Smart Cities: Migrando de una gestión tradicional a la ciudad inteligente

Documento sobre los desafíos que enfrenta América Latina al encontrar soluciones integradas para la ejecución eficiente de tecnologías e identificar oportunidades para migrar...

Impulsa la Ibero el emprendimiento social

La migración de retorno constituye, hoy en día, una característica común de las zonas rurales de nuestro país. La...

Clínica Médica Internacional y Casa Paisano unen fuerzas por migrantes mexicanos

Con un interés compartido por el bienestar y el correcto manejo de información de los migrantes, Clínica Médica Internacional y Casa Paisano firmaron...

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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.