Tag: Consejo de la Comunicación
Premio Nacional de Calidad 2024
En esta edición podrán participar empresas, organizaciones e instituciones desde pequeñas hasta grandes. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de octubre de 2024.
6 empresas e instituciones reciben el Premio Nacional de Calidad
El Premio Nacional de Calidad fue entregado a 6 empresas e instituciones pioneras, humanas, generadoras de prosperidad y representativas del carácter resiliente y vibrante de México.
Cuéntame, BID LAB, AMEDIRH y el Consejo de la Comunicación lanzan la Red por la Salud Mental
La Red por la Salud Mental es una comunidad clave para liderar la agenda de acción y divulgación en torno a la salud mental en las empresas y promueve estrategias para favorecer el bienestar mental de los colaboradores.
Convocatoria para el Reconocimiento Iberoamericano Caracol de Plata 2024
El objetivo es impulsar que más empresas y organizaciones produzcan mensajes de responsabilidad social, que visibilicen y generen conciencia en torno a temas que como sociedad debemos atender.
90 empresas reciben el Reconocimiento Empresas Excepcionales
Las Empresas Excepcionales evidencian que el éxito colectivo nace del compromiso, la inclusión y el empoderamiento de cada miembro del equipo.
Consejo de la Comunicación realiza cambio de presidencia
José Carlos Azcárraga, Director General de Grupo Posadas asume el cargo de manos de Francisco Casanueva, Presidente Ejecutivo de INTERprotección.
Scotiabank y el Consejo de la Comunicación llevan a cabo la jornada de mantenimiento escolar
El evento que ofrece educación financiera para padres, madres, hijas e hijos, marca el cierre de la convocatoria del 18° Concurso Nacional de Dibujo Infantil.
180 organizaciones y empresas responden a la emergencia tras el huracán Otis
A un mes del paso de Otis, los aliados de Unidos por Ellos han entregado 7,700 toneladas de apoyo humanitario.
Artículos
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?
Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
