Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Repsol México anuncia a los ganadores de "Repsol Energiza mi Proyecto 2024"

Repsol México anuncia a los ganadores de “Repsol Energiza mi Proyecto 2024”

Repsol México anuncia a los ganadores de “Repsol Energiza mi Proyecto 2024”:

Repsol México anuncia a los ganadores de “Repsol Energiza mi Proyecto 2024”

La empresa de energía, Repsol México, se enorgullece en anunciar a las organizaciones ganadoras de la Convocatoria ‘Repsol Energiza mi Proyecto 2024, continuando así su compromiso con el desarrollo sostenible en el país y reafirmando los valores de su Plan de Sostenibilidad.

Un grupo selecto de 20 Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) fue elegido para llevar a cabo proyectos que impactarán positivamente en las comunidades mexicanas donde la empresa multi energética tiene presencia, contribuyendo al bienestar de la sociedad y mejorando la calidad de vida de las personas.

Cada proyecto ganador recibirá un respaldo financiero significativo de $50,000 MXN por parte de Repsol México, lo que les permitirá materializar sus iniciativas en áreas clave como desarrollo social, educación, medio ambiente y cultura.

Javier Gutiérrez, Director de la Unidad de Movilidad de Repsol México, expresó su gratitud hacia las organizaciones seleccionadas, destacando: “Nuestro propósito es mejorar activamente la calidad de vida en las comunidades donde operamos. Agradecemos a estas organizaciones por su dedicación continua hacia México; siempre tendrán nuestro respaldo”.

Jurado de la convocatoria

Para elegir a los ganadores, Repsol México conformó un jurado encabezado por Gutiérrez Bucero e integrado por expertos que, además de contribuir al bienestar de la sociedad, representan a instituciones reconocidas en el país:

  • Marilú Villalón, Coordinadora de Promoción de Filantropía
  • Rodolfo Rueda, North America Fellow del World Energy Council
  • Ricardo Morales, Director General de Cooperación Internacional en ASEA
  • Ulises Neri, Director Ejecutivo del Centro Internacional de Excelencia para Latinoamérica y el Caribe (ONU)
  • Mildred Mendoza, Coordinadora de la Oficina Nacional de Género y Comunidad Segura, (TEC de Monterrey)
  • Eneida Góngora, Presidenta de Women ́s Energy Network-Mexico Chapter
  • Román Maldonado, Director General de la Fundación Humanista de Ayuda a Discapacitados (FHADI)
Te puede interesar:  Estafeta impulsa la inclusión laboral y el medio ambiente en México

De esta manera, Repsol reafirma su firme compromiso con el progreso social y ambiental en México, consolidando su papel como agente de cambio positivo y aliado confiable de las comunidades a las que sirve en torno a seis pilares: educación, medio ambiente, salud, cultura, inclusión y desarrollo comunitario.

Y es justo este enfoque integral, alineado a los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU, con el que la compañía aborda los desafíos en la industria energética y ayuda a contribuir a un mejor país.

Aquí te presentamos a los ganadores divididos por categoría:

Colectivos vulnerables

  • Fundación Escuela Bancaria Comercial: Proyecto: Profesionistas para siempre
  • BAMX Puebla: Proyecto: Repsol Energiza la Ruta de la Caridad
  • Casa de la Amistad para niños con Cáncer I.A.P: Proyecto: Repsol cuida mi Salud
  • MESE Vasco de Quiroga, I.A.P. Proyecto: Energiza tu educación
  • AMANC Colima: Proyecto: “Modelo de atención Integral AMANC

Discapacidad y Dependencia

  • Fundación Maria y José. Sindrome de Prader Willi Proyecto: Entrelazando Emociones Prader Willi
  • Valeria AC: Proyecto: Discapacidad Sin Filtros
  • Cardio Chavitos: Proyecto: Atención Integral a Menores con Cardiopatías Congénitas
  • Instituto de Autismo: Proyecto: Intervención sensorial para niños(as) y jóvenes con autismo.
  • Organización Internacional Vida independiente para Personas con Discapacidad A.C. Proyecto: Despierta tu vida independiente y energiza tu inclusión

Protección del medio ambiente

  • Construyendo Esperanzas: Proyecto: Escuelas con agua para construir un futuro con esperanza
  • Fundación Todos Por Cerro de San Pedro AC: Proyecto: Programa Educación Ambiental
  • Fundación Hogares: Proyecto: Cultivando agua en Zumpango
  • Albatros Centro de Desarrollo Integral, I.A.P: Proyecto: Eco Inclusión: Reciclaje para el Bienestar de Personas con Discapacidad.
  • Ecopil MX: Proyecto: Protección y cuidado de la zona lacustre de San Nicolás Peralta Lerma para la preservación de la mascarita transvolcánica
Te puede interesar:  Día internacional de los pueblos indígenas

Diversidad e Inclusión

  • La Cana, Proyecto de Reinserción Social A.C: Proyecto: La Cana Proyecto de Reinserción Social
  • Movimiento Raíz: Proyecto: Desarrollo integral de mujeres que viven en situaciones vulnerables en la Ciudad de México
  • Despierta, Cuestiona y Actúa, A.C.: Proyecto: Jóvenes en prevención: cuentas claras, futuros sanos
  • Maraña es Cultura AC: Proyecto: : Programa de Cine por la Inclusión y la Diversidad en Xalapa, Veracruz
  • Fundación Pro Empleo Productivo, A.C. (Fundación ProEmpleo):  Proyecto: Energiza tu emprendimiento

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de código de ética: cláusulas modelo y cómo redactarlas

Ver un código de ética ya redactado ayuda más que cualquier explicación teórica. Estos ejemplos muestran cómo se enuncia cada apartado y qué diferencia una cláusula útil de una decorativa. Además, indican cómo adaptar el documento a distintos tipos de organización.

Código de ética: qué es, para qué sirve y cómo elaborarlo paso a paso

Un código de ética traduce los valores de una organización en compromisos de conducta verificables. Bien elaborado, orienta decisiones difíciles y protege a quien actúa de forma correcta. Mal elaborado, se convierte en un documento que nadie consulta después de firmarlo.

Ética empresarial: qué es, principios y en qué se diferencia de la RSE

La ética empresarial traslada la reflexión sobre lo correcto al terreno de las organizaciones. No se ocupa de grandes declaraciones, sino de las decisiones cotidianas donde el beneficio económico y la conducta debida entran en tensión. Ahí se juega la credibilidad de una empresa.