Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
MAJA Sportswear impulsa su cultura empresarial con el nuevo Distintivo ESR
La marca mexicana de ropa outdoor, MAJA Sportswear, integra criterios ESG en su operación diaria, consolidando su compromiso con la sostenibilidad mediante el reconocimiento oficial del Distintivo ESR tras años de trabajo comunitario con la plataforma Huella MAJA.
USG consolida su compromiso con la construcción sustentable mediante el Distintivo ESR
USG, líder en sistemas ligeros de construcción, ha sido reconocida con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable por décimo año consecutivo, destacando su estrategia de impacto ambiental, desarrollo de talento y estándares éticos en sus operaciones.
Cotemar y el cuidado de la niñez: un compromiso con las nuevas generaciones
Las iniciativas corporativas de Cotemar por las infancias incluyen la inversión directa en ONGs, la erradicación del trabajo infantil en su cadena de valor, el fomento de la crianza consciente, la educación ambiental y el acceso a la salud.
Reconocen a 50 empresas por prácticas con alto impacto social en la entrega de Empresas Excepcionales 2025
Impulsado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el programa visibiliza a las organizaciones que están transformando su modelo de negocio para impactar positivamente a la sociedad y contribuir al desarrollo sostenible en México.
Rayito de Luna y Médicos Sin Fronteras lanzan una colaboración para apoyar emergencias médicas globales
El proyecto se centra en un jabón líquido multifuncional elaborado con una fórmula 100% natural. El 50% de las ganancias por cada producto vendido se destinará a la labor médico-humanitaria de MSF en México, recordando que el cuidado, tanto del cuerpo como del mundo, no tiene fronteras.
HEINEKEN México celebra 135 años de impacto económico, social y ambiental
Desde 1890, La Cervecería ha sido un motor de desarrollo y parte de una industria que hoy aporta el 1.3% del PIB nacional. La compañía genera más de 17,000 empleos directos, cuenta con más de 170 Centros de Distribución y una red de más de 17,000 tiendas Six.
L’Oréal Groupe presenta el impacto social y económico de la compañía en México
L'Oréal Groupe México presentó los resultados de un estudio sobre su impacto socioeconómico en el país, revelando que genera 15 empleos adicionales por cada puesto directo. La compañía reafirmó su sostenibilidad, el crecimiento inclusivo y el apoyo a comunidades, destinando 26 millones de pesos.
Ferrero de México anuncia la tercera fase de Refugio Jaguar, iniciará pruebas genéticas para fortalecer la conservación de la especie
Por primera vez en México se aplicará esta metodología en jaguares, lo que permitirá identificar su diversidad genética, sus vínculos de parentesco y su posible origen geográfico. Con esta nueva etapa, Refugio Jaguar suma una inversión acumulada de 20 millones de pesos.
Quálitas fortalece su compromiso con la seguridad vial y el manejo responsable junto a Pancho Name
Quálitas llevó a cabo el Taller Manejo Responsable y Seguridad Vial impartido por el piloto Pancho Name. La capacitación teórico-práctica busca fomentar una cultura de conducción responsable en México y reducir los accidentes viales.
Movistar y el IMJUVE lanzan “Por un juego seguro” para fomentar la generación de espacios digitales seguros
La campaña “Por un juego seguro” busca generar conciencia sobre los riesgos del juego en línea y fomentar prácticas de autocuidado y convivencia digital sana.
OCESA presenta su primer Informe de Sostenibilidad: el futuro del entretenimiento en vivo es sostenible
La empresa OCESA presentó su Informe de Sostenibilidad 2025 en Ciudad de México. El documento subraya la estrategia ESG de la empresa para un futuro más Sostenible y responsable.
Artículos
Especiales
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Especiales
8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
Especiales
20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
Especiales
Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
