Grupo Cotemar México
Ford México
HSBC México
NoticiasMondelēz Snacking México firma convenio para impulsar formación de futuros talentos

Mondelēz Snacking México firma convenio para impulsar formación de futuros talentos

Mondelēz Snacking México firma convenio para impulsar formación de futuros talentos:

  • Estudiantes de esta Universidad podrán vivir a partir del próximo ciclo escolar una experiencia crítica de aprendizaje y aplicación de conocimientos en un entorno real de trabajo.
  • Con este proyecto, la compañía refrenda su compromiso con la formación de talento de calidad y con impulsar el desarrollo económico del estado.

Mondelēz Snacking México firma convenio para impulsar formación de futuros talentos

La empresa Mondelēz Snacking México firmó un convenio de colaboración con la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí (UTSLP) para impulsar un proyecto educativo de formación dual que permitirá a estudiantes Técnico Superior Universitario (TSU) completar su formación académica en un entorno laboral real en instalaciones de la empresa.

Este proyecto permitirá a los estudiantes, denominados “aprendices”, adquirir experiencia práctica directa y explotar sus capacidades al máximo en un entorno profesional real, donde podrán aplicar sus conocimientos y desarrollar competencias clave para su futuro.

Con este convenio, la empresa reafirma su compromiso con el desarrollo económico local y con apoyar al talento para acelerar su inclusión en los mercados laborales, así como la inversión en la educación técnica en la región donde tiene operaciones con su planta de San Luis Potosí.

De acuerdo con el Maestro Iván Uriel Rodríguez Cardona, Rector de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí, “El modelo de formación dual no solo transforma la vida de nuestros estudiantes, también impulsa la competitividad de las empresas, Hoy con Mondelez damos un paso más hacia una educación conectada con la realidad.

Te puede interesar:  Saber Nutrir y su enfoque integral en el cuidado del agua

Por su parte, Gabriela Solís González, Directora de Vinculación de la Universidad Tecnológica de San Luis Potosí destacó que “el convenio abre un mundo de oportunidades para los estudiantes, preparándolos para ser líderes en la industria desde sus primeros pasos”.

Mondelēz Snacking México impulsa formación de talentos

La educación dual es una opción educativa que le permite a los estudiantes incrementar sus conocimientos y desarrollo integral mediante una modalidad dual en donde las actividades del plan de estudios se desarrollan tanto en la escuela como en las empresas. De ahí la relevancia de este modelo educativo, y la firma de este convenio se alinea con el Modelo de Formación Dual Alemán, que cumple con estas características.

Por ello, los estudiantes de las carreras Técnico Superior Universitario (TSU) podrán acceder a una experiencia única y acelerar la adquisición de conocimientos y aplicarlos en retos profesionales reales del día a día.

De esta manera, la compañía tendrá la oportunidad de interactuar con un grupo de jóvenes talentosos con habilidades y conocimientos actualizados, adaptados a las necesidades específicas de la empresa y el sector.

En Mondelēz Snacking México apostamos por crear equipos en donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial en un entorno laboral que los rete y les brinde experiencias que enriquezcan su vida profesional” señaló Uriel Trejo Pecero, Gerente de Asuntos Públicos y de Gobierno de Mondelēz Snacking México, “este acuerdo fortalece la colaboración entre el sector educativo y productivo. Asimismo, reafirma el compromiso de Mondelēz Snacking México con el desarrollo económico local, el impulso del talento y la generación de un impacto positivo en las comunidades donde opera“, finalizó.

Te puede interesar:  Arca Continental anuncia inversión para la conservación de acuífero

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

MSD impulsa la salud de mujeres en México mediante subvenciones para prevención

MSD fortalece la prevención del cáncer cervicouterino en el sureste mexicano mediante el financiamiento de programas comunitarios enfocados en la educación y el acceso a la salud para mujeres en situación de vulnerabilidad, consolidando su impacto social.

Nestlé Waters impulsa la conservación del Izta-Popo con acciones de reforestación

La compañía Nestlé Waters fortaleció su compromiso ambiental con la plantación de 3,000 árboles en Tlahuapan, Puebla. Esta iniciativa, junto a alianzas con CONAFOR, busca la protección hídrica y social de la región Izta-Popo, sumando casi 30 años de labor constante.

Nestlé Waters impulsa la conservación del Izta-Popo con acciones de reforestación

La compañía Nestlé Waters fortaleció su compromiso ambiental con la plantación de 3,000 árboles en Tlahuapan, Puebla. Esta iniciativa, junto a alianzas con CONAFOR, busca la protección hídrica y social de la región Izta-Popo, sumando casi 30 años de labor constante.