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PepsiCo y USAID fortalecen la producción sustentable de cacao

PepsiCo y USAID forman alianza para fortalecer la producción sustentable de cacao y la renovación de plantaciones.

Grupo Modelo lanza segunda edición de Cada Botella Cuenta

Cada Botella Cuenta invita a los consumidores a incrementar el reúso de empaque, y ayudar a proteger el medio ambiente.

El auge de la Responsabilidad Social en el mundo financiero

Los inversionistas demandan una mayor responsabilidad de las empresas respecto a su impacto ambiental y su compromiso social.

Anáhuac Labs: Impulsando un Futuro Sostenible

Esta iniciativa de la Universidad Anáhuac México será un espacio para crear lo que necesita México y el mundo, poniendo la innovación tecnológica al servicio de las personas y del planeta.

LTH cumple 13 años con programa de educación ambiental

Desde hace 13 años, realiza el programa de educación ambiental Eco Jornadas LTH dirigido a niños y fomenta la protección de los suelos.

Cotemar comprometido con la conservación de los manglares

La empresa asumió el compromiso voluntario de proteger un área de reserva de 11,161.207 m2 en el patio de almacenes y mantenimiento del km 10.5

SoftServe cumple 30 años impactando positivamente al planeta

SoftServe cumple 30 años impactando de forma positiva al planeta, procurando una baja huella de carbono en las soluciones que genera

Posadas recibe distintivos Green Key y Blue Flag

Posadas recibe distintivos Green Key y Blue Flag por sus iniciativas sostenibles, otorgados por The Foundation for Environmental Education

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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.