Grupo Cotemar México

Tag: Valor Compartido

Ferrero de México
Grupo Bimbo

Fundación ADO y RedEAmérica impulsan la inversión social sostenible

Las organizaciones FUNDACIÓN ADO y RedEAmérica lanzan la segunda edición de la Iniciativa del Fondo Común, invirtiendo seis millones de pesos en comunidades vulnerables de México. Esta alianza busca fomentar la inversión social sostenible y empoderar a las comunidades para su propio desarrollo.

Cotemar: integrando la salud y el autocuidado en la organización

Con un enfoque efectivo y preventivo, Grupo Cotemar México prioriza la seguridad laboral, la salud física y la salud emocional de sus colaboradores a través del autocuidado en su Política HSEQ y el programa Balance Cotemar.

Retos y oportunidades en ESG ante un mundo convulso

La implementación de modelos ESG es necesaria para crear valor compartido con todos los stakeholders. Las empresas tienen una oportunidad en incorporar incentivos ligados a ESG, pero siempre desde un enfoque estratégico y centrado en el impacto en los grupos de interés.

Conectadas: Transformando el Futuro de Mujeres Jóvenes en TIC

Conectadas, un programa de la International Youth Foundation con apoyo de Google.org, impulsa la inclusión de mujeres jóvenes en tecnología en el sureste de México y El Salvador, enfrentando barreras culturales y educativas para promover un futuro más equitativo e innovador en el sector TIC.

La transformación del modelo ESG en México

Las empresas deben adaptarse rápidamente a estos modelos para mantener su relevancia y competitividad, combatiendo prácticas de greenwashing y promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas.

Bonafont inaugura el programa “Escuelas de lluvia” en el Estado de México

En colaboración con Isla Urbana, Bonafont inauguró un Sistema de Captación de Agua de Lluvia en la escuela Primaria Juan Jacobo Rousseau, beneficiando a 230 personas de la comunidad.

Universidad Anáhuac organiza feria de empleo para personas con discapacidad intelectual

La inclusión de personas con discapacidad intelectual requiere un enfoque integral en educación, empleo, entorno social y apoyo familiar. Solo con esfuerzos coordinados y compromiso colectivo se logra una sociedad verdaderamente inclusiva y equitativa.

Cotemar: creando comunidades sostenibles y resilientes

Grupo Cotemar México juega un papel importante para las comunidades y sus habitantes en las regiones en las que tiene presencia promoviendo políticas y prácticas que beneficien tanto a la sociedad como al medio ambiente.

Artículos

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan

Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.