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Fundación ADO apoya proyecto cultural y educativo en la Península de Yucatán

El DHBUS Project con Fundación ADO es un proyecto itinerante que busca llevar a las colonias y comunidades rurales, una oferta innovadora y...

“Caravana Rosa” de ADO en la lucha contra el cáncer de mama

Por segundo año consecutivo, ADO llevó a cabo la carrera - caminata “Carrera contra el cáncer de mama”, con motivo de la campaña...

Fundación ADO inaugura ampliación de planta de acopio de miel orgánica en Chenalhó, Chiapas

Fundación ADO y Unión de Organizaciones Indígenas para el Bienestar Social (UOIBS) inaugura ampliación de planta de acopio de miel orgánica a través...

Fundación ADO y Grupo Irizar impulsan comunidades con proyectos de sustentabilidad

Fundación ADO y Grupo Irizar impulsan comunidades con proyectos de sustentabilidad con una alianza que ha logrado beneficiar a más de 500 familias...

Fundación ADO y el IVEA abren Plaza Comunitaria en Veracruz

Fundación ADO y el Instituto Veracruzano para la Educación de los Adultos (IVEA), firmó durante el mes de junio un convenio de colaboración...

Fundación ADO, el vínculo de Grupo ADO con la comunidad

Durante más de 10 años de trabajo y esfuerzo compartido, Fundación ADO se ha enfocado a contribuir, a través de la inversión social...

Grupo ADO recibe Distintivo ESR por 7º año consecutivo

En el marco del IX Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables el pasado 4 de mayo, ADO recibió por séptimo año consecutivo el...

ADO y FUCAM lanzan “Caravana rosa” contra el cáncer de mama

Durante el mes de Octubre, ADO refuerza su Programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ofreciendo estudios de mastografía gratuitos a sus pasajeras y...

Artículos

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.